Retail Sales Supervisorschampion customer engagement and oversee the front of store operations. You and the store team will focus on increasing sales, conversions and service throughout the store, while actively engaging customers to provide complete solutions.Get great perks.Flexible part time hours or full-time (depending on the store’s needs), generous paid time off, weekly pay and career development programAssociate discounts on in-store and online merchandise, services and warranty plansDiscounts at hundreds of retailers, restaurants and more401(k) plan with a company matchDental and vision insurance, full-time eligible for medical coverageAnd many more benefitsCompensation based on qualifications and experienceProvide peer coaching and support to the store team to drive customer service, sales, and conversion.Focus on providing an exceptional store experience, consultative selling, driving conversion, and providing total solutions to every customerOwn weekly sales and merchandising activitiesPerform Floor Leader role, directing the team to deliver a great customer experience in all areas of the storeChampion company initiatives, adaptable to change or responsibilities, and flexible to perform other duties as assignedRemain available and always support an engaging environmentComplete daily tasks for merchandising and sales opportunities within the storeAssist with completing and delegating operational tasks in partnership with the GMPeer coach team on the behaviors to win, deliver great customer service and to deliver results through role playing and feedbackBe flexible to perform other duties as assignedEssential skills and experience:Able to work a flexible schedule based on the store’s needs1+ year experience selling retail products or servicesMust be able to and want to engage with customers and understand their needsEffective communication skills, organization, and adaptive to changing business prioritiesExperience coaching a team and/or supervising othersAbility to work cooperatively in a high paced and sometimes stressful environmentManage conflict in a reasonable, nonconfrontational and cooperative mannerAbility to act with honesty and integrity regarding customer and business informationAbility to lift/move materials in the 10 - 50 pound range, climb ladders, stand and walk continuouslyStaples does not sponsor applicants for work visas for this position.

Chez Johnson Controls, nous nous engageons protger les personnes et l’environnement. Notre vision est de crer un monde intelligent, sr et durable. Nous nous soucions de personnes en bonne sant, d’endroits sains et d’une plante en bonne sant. Faites partie d’une quipe qui construit des solutions de construction durables! Construisons un meilleur demain ensemble!Ce que nous offrons:Salaire concurrentielVacances payes/ jours fris / congs de maladie –Disponible ds le premier jourEnsemble complet d’avantages sociaux, y compris les soins mdicaux, dentaires et de la vue -Disponible ds le premier jourProduit tendu et possibilits de formation en cours d’emploi / croiseAvec des ressources exceptionnellesEnvironnement d’quipe encourageant et collaboratif Dvouement la scurit par le biais de notre politiqueZro dommage Jetez-nous un coup d’il !https://youtu.be/rS3_3zSHb4QCe que vous ferez : Au sein du Centre d'Excellence, responsable du dveloppement de solutions d'applications compltes et d'estimations pour les opportunits de vente de JCI, ainsi que de la fourniture de support technique/vente l'organisation sur le terrain pour des systmes grands et/ou intgrs (principalement Comptes Stratgiques/Nationaux).Comment vous le ferez : Ce dont vous aurez besoin :• Diplme Baccalaurat dans une discipline commerciale ou technique ou exprience professionnelle quivalente.• Minimum de 3 ans d'exprience dans l'industrie de la scurit, ou de la construction.Minimum de 3 ans de comptence dans la conception, l’tablissement des prix et la mise en uvre de tous types de projets de systmes intgrs.• Haut niveau de compBuild your best future with the Johnson Controls teamAs a global leader in smart, healthy and sustainable buildings, our mission is to reimagine the performance of buildings to serve people, places and the planet. Join a winning team that enables you to build your best future! Our teams are uniquely positioned to support a multitude of industries across the globe. You will have the opportunity to develop yourself through meaningful work projects and learning opportunities. We strive to provide our employees with an experience, focused on supporting their physical, financial, and emotional wellbeing. Become a member of the Johnson Controls family and thrive in an empowering company culture where your voice and ideas will be heard – your next great opportunity is just a few clicks away!What we offer:Competitive salary and bonus planPaid vacation/holidays/sick timeComprehensive benefits package including, medical, dental, and vision care -Available day oneExtensive product and on the job/cross training opportunitiesWith outstanding resourcesEncouraging and collaborative team environmentDedication to safety through our Zero Harm policyCheck us Out:A Day in a Life at Johnson ControlsWhat you will do:Within Center of Excellence, responsible for developing comprehensive applications solutions and estimates for JCI sales opportunities, as well as providing technical/sales support to field organization for large and/or integrated systems (primarily Strategic/National Accounts).What you will need:Bachelor's Degree in a business or technical discipline or equivalent work experience.Minimum 3 years’ experience in Life Safety, Security or construction industry.Minimum 3 years’ proficiency in design, pricing and implementation of all types of integrated systems projects.High level of proficiency in access control, intrusion detection, fire alarm and CCTV products and concepts. Familiarity with reading blueprints, understanding current building standards and local/national codes.Ability to effectively interact with internal organization and customer representatives.Knowledge of large project management, database connectivity, basiccommunication protocols (TCP/IP, RS485, serial, etc.)Excellent verbal and written communication skills.Bi-lingual French and English verbal and written skills are a must since the new role will be supporting the Quebec region business.History of consistent estimate accuracy and attention to detail.Ability to travel up to 20%.#Hiringsales#L1-GP1

Expedia Group brands power global travel for everyone, everywhere. We design cutting-edge tech to make travel smoother and more memorable, and we create groundbreaking solutions for our partners. Our diverse, vibrant, and welcoming community is essential in driving our success.Why Join Us To shape the future of travel, people must come first. Guided by our Values and Leadership Agreements, we foster an open culture where everyone belongs, differences are celebrated and know that when one of us wins, we all win.We provide a full benefits package, including exciting travel perks, generous time-off, parental leave, a flexible work model (with some pretty cool offices), and career development resources, all to fuel our employees' passion for travel and ensure a rewarding career journey. We’re building a more open world. Join us.Gestionnaire principal(e), dveloppement de logiciels - quipe DestinationsPrsentation de l’quipe L’quipe Destinations joue un rle central dans l’exprience de recherche de voyages en fournissant un contenu de haute qualit pour toutes les destinations. L’exprience de chaque voyageur commence par un lieu, et nous nous efforons de comprendre les intentions des voyageurs chaque tape.Le contenu li la destination est essentiel aux voyageurs, car il les informe, les inspire et leur procure un sentiment de confiance. Un contenu riche, prcis et attrayant aide les voyageurs dcouvrir de nouveaux endroits, dfinir des attentes ralistes et prendre des dcisions de rservation en toute confiance. Il amliore l’exprience utilisateur en stimulant l’engagement et les conversions sur nos plateformes de voyage, facilite la personnalisation grce des donnes structures et, finalement, renforce la fidlit la marque. Sans contenu de destination de haute qualit, mme la technologie de voyage la plus avance peut ne pas rpondre aux besoins des voyageurs.En tant que gestionnaire principal(e) en dveloppement logiciels, vous dirigerez une quipe de dveloppeurs chargs de fournir un contenu de qualit sur les destinations grce des services qui facilitent la dcouverte et la rservation de voyages sur notre plateforme.Dans ce rle, vous aurez les responsabilits suivantes:Diriger et dvelopper une quipe de dveloppeurs de logiciels chargs de crer des services volutifs et hautement disponibles qui ont une incidence directe sur des millions de voyageurs travers le monde.Travailler en troite collaboration avec les quipes Produit et Science des donnes afin de fournir des solutions centres sur les voyageurs qui font progresser le secteur du voyage.Favoriser une culture d’innovation, de collaboration, de responsabilisation et d’amlioration continue.Fournir une orientation technique tout en assurant la livraison d’un logiciel de haute qualit dans les dlais, prconisant la performance et la fiabilit de la technologie.Soutenir l’quipe en offrant un encadrement, du mentorat, une gestion du rendement et un perfectionnement professionnel.Promouvoir l’excellence en dveloppement et les pratiques exemplaires en matire de dveloppement, notamment l’intgration continue et la distribution continue ou le dploiement continu, les revues de code et l’automatisation des tests.Votre exprience et vos comptencesBilinguisme : matrise du franais et de l’anglais exigeLeadership prouv avec au moins 8 ans d’exprience en dveloppement de logiciels et au moins 3 ans d’exprience en gestion du personnelExcellentes capacits pour communiquer et rassembler permettant de favoriser la collaboration et la motivation des autresMatrise du dveloppement d’applications dorsales, exprience technique pratique de la direction d’quipes de projet et de la dfinition d’orientations techniquesExprience dans la conception et la livraison de systmes infonuagiques grande chellePassion pour le dveloppement des personnes et la constitution d’quipes diversifies et inclusivesCapacit fonctionner dans des environnements ambigus et assurer la clart et l’harmonisationCuriosit, concentration sur les donnes et volont d’explorer des solutions innovantes l’aide de technologies modernesBilinguisme en franais et en anglais, un atoutSenior Manager, Software Development Engineering - Destinations TeamIntroduction to team The Destinations Team plays a central role in powering the travel search experience by providing high quality content for all destinations. Every traveler’s experience starts with a location and we strive to understand the traveler’s intent at every step. Destination content is essential to the traveler’s journey as it informs, inspires, and builds trust. Rich, accurate, and engaging content helps travelers discover new places, set realistic expectations, and make confident booking decisions. It enhances the user experience by driving engagement and conversions on our travel platforms, supports personalization through structured data, and ultimately strengthens brand loyalty. Without high-quality destination content, even the most advanced travel technology can fall short of meeting traveler needs. As a Senior Engineering Manager, you will lead a team of engineers focused on delivering quality content on destinations through services that drive how users discover and book travel across our platform. In this role, you will:Lead and grow a team of software engineers building scalable, high-availability services that directly impact millions of travelers globally Partner closely with Product & Data Science to deliver traveler-centric solutions that advance the state of travel Foster a culture of innovation, collaboration, ownership, and continuous improvement Provide technical direction while ensuring delivery of high-quality software on schedule advocating for performance and reliability in the technologySupport your team through coaching, mentoring, performance management, and career developmentChampion engineering excellence and development best practices, including CI/CD, code reviews, and test automationExperience and qualificationsBilingual: Proficiency in French and English requiredA seasoned leader with 8+ years of software engineering experience and 3+ years of people management experienceA strong communicator and team builder who thrives on collaboration and inspiring othersProficient in backend development, hands-on technical experience leading project teams and setting technical directionExperienced in designing and delivering cloud-based systems at scalePassionate about developing people and building diverse, inclusive teamsAble to operate in ambiguous environments and drive clarity and alignmentCurious, data-driven, and motivated to explore innovative solutions using modern technologiesBilingual in French and English preferredExpedia Group is proud to offer a wide range of benefits to support employees and their families, including medical/dental/vision, paid time off, and an Employee Assistance Program. To fuel each employee’s passion for travel, we offer a wellness & travel reimbursement, travel discounts, and an International Airlines Travel Agent (IATAN) membership. View our full list of benefits.The total cash range for this position in Montreal is $146,000.00 to $204,500.00. Employees in this role have the potential to increase their pay up to $233,500.00, which is the top of the range, based on ongoing, demonstrated, and sustained performance in the role.Starting pay for this role will vary based on multiple factors, including location, available budget, and an individual’s knowledge, skills, and experience. Pay ranges may be modified in the future.Accommodation requestsIf you need assistance with any part of the application or recruiting process due to a disability, or other physical or mental health conditions, please reach out to our Recruiting Accommodations Team through the Accommodation Request.We are proud to be named as a Best Place to Work on Glassdoor in 2024 and be recognized for award-winning culture by organizations like Forbes, TIME, Disability:IN, and others.Expedia Group's family of brands includes: Brand Expedia®, Hotels.com®, Expedia® Partner Solutions, Vrbo®, trivago®, Orbitz®, Travelocity®, Hotwire®, Wotif®, ebookers®, CheapTickets®, Expedia Group Media Solutions, Expedia Local Expert®, CarRentals.com, and Expedia Cruises. © 2024 Expedia, Inc. All rights reserved. Trademarks and logos are the property of their respective owners. CST: 2029030-50Employment opportunities and job offers at Expedia Group will always come from Expedia Group’s Talent Acquisition and hiring teams. Never provide sensitive, personal information to someone unless you’re confident who the recipient is. Expedia Group does not extend job offers via email or any other messaging tools to individuals with whom we have not made prior contact. Our email domain is @expediagroup.com. The official website to find and apply for job openings at Expedia Group is careers.expediagroup.com/jobs.Expedia is committed to creating an inclusive work environment with a diverse workforce. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. This employer participates in E-Verify. The employer will provide the Social Security Administration (SSA) and, if necessary, the Department of Homeland Security (DHS) with information from each new employee's I-9 to confirm work authorization.

TJ MaxxAt TJX Companies, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You’ll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritizes your development. Whether you’re working in our four global Home Offices, Distribution Centers or Retail Stores—TJ Maxx, Marshalls, Homegoods, Homesense, Sierra, Winners, and TK Maxx, you’ll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX family—a Fortune 100 company and the world’s leading off-price retailer.Job Description:Opportunity: Grow Your CareerResponsible for promoting an excellent customer experience. Oversees a team of Associates at front of store ensuring prompt, courteous customer service and promotion of loyalty programs. Leads by example by engaging and interacting with all customers, and maintaining a clean and organized store. Role models outstanding customer service.Creates a positive internal and external customer experiencePromotes a culture of honesty and integrity; maintains confidentialityTakes an active role in training and mentoring Associates on front end principlesTrains and coaches Associates on personalizing the customer experience while promoting loyalty programsAssigns registers, supports and responds to POS coverage needs, and coordinates breaks for all AssociatesAddresses customer concerns and issues promptly, ensuring a positive customer experienceEnsures Associates execute tasks and activities according to store plan; prioritizes as neededCommunicates accurately and effectively with management and Associates when setting and addressing priorities; provides progress updatesProvides and accepts recognition and constructive feedbackPartners with Management on Associate training needs to increase effectivenessEnsures adherence to all labor laws, policies, and proceduresPromotes credit and loyalty programsSupports and participates in store shrink reduction goals and programsPromotes safety awareness and maintains a safe environmentOther duties as assignedWho We’re Looking For: You.Available to work flexible schedule, including nights and weekendsStrong understanding of merchandising techniquesCapable of multi-taskingStrong communication and organizational skills with attention to detailAble to respond appropriately to changes in direction or unexpected situationsTeam player, working effectively with peers and supervisorsAble to train others1 year retail and 6 months of leadership experienceBenefits include: Associate discount; EAP; smoking cessation; bereavement; 401(k) Associate contributions; child care & cell phone discounts; pet & legal insurance; credit union; referral bonuses. Those who meet service or hours requirements are also eligible for: 401(k) match; medical/dental/vision; HSA; health care FSA; life insurance; short/long term disability; paid parental leave; paid holidays/vacation/sick; auto/home insurance discounts; scholarship program; adoption assistance. All benefits are provided in accordance with and subject to the terms of the applicable plan or program and may change from time to time. Contact your TJX representative for more information.In addition to our open door policy and supportive work environment, we also strive to provide a competitive salary and benefits package. TJX considers all applicants for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, disability, gender identity and expression, marital or military status, or based on any individual's status in any group or class protected by applicable federal, state, or local law. TJX also provides reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities in accordance with the Americans with Disabilities Act and applicable state and local law.Applicants with arrest or conviction records will be considered for employment.Address:226 Highgate Commons RdLocation:USA TJ Maxx Store 0087 Saint Albans VTThis position has a starting pay range of $15.01 to $15.51 per hour. Actual starting pay is determined by a number of factors, including relevant skills, qualifications, and experience.

L'usine d'IBM Bromont est une entreprise de premier plan qui mise grandement sur les comptences de ses employs. Nous recherchons des candidats qui aiment relever les dfis tout en favorisant leur propre panouissement et par le fait mme, celui d'IBM. L'usine d'IBM Bromont est une entreprise de fabrication de haute technologie. Au cours des derniers mois, elle a produit les processeurs qui entrent dans la fabrication de la plus haute gamme des serveurs IBM, soit les systmes P et Z, en plus de fabriquer diffrents modules utiliss dans le cadre des tlcommunications travers le monde. Voici une vido qui montre bien l’ambiance et la culture d’entreprise qui prvalent chez nous : [1] https://www.youtube.com/watch v=l3Yyh4VUehY&t=30s Vous rvez d’un emploi stimulant o chaque journe vous pousse vous dpasser Rejoignez une entreprise qui vous propose : * Des dfis motivants * Un encadrement structur * Un environnement dynamique propice au dveloppement de vos comptences * Travailler dans le plus grand parc d’quipements d'assemblage et de test de puces protubrances en Amrique du Nord. Nous sommes la recherche de technicien(ne)s en maintenance d’quipements de microlectronique passionn(e)s et prt(e)s btir une carrire prometteuse.ReferencesVisible links1. https://www.youtube.com/watch v=l3Yyh4VUehY&t=30s IBM vous offre : * Environnement de travail scuritaire, propre et climatis. * Rmunration globale comptitive. * Gamme complte d'avantages sociaux. * Horaire flexible * Trois semaines de vacances ds la premire anne. * Programme d'aide aux employs (PAE). * Rgime de retraite cotisation dtermine proportionnelle. * Accs des services de professionnels en sant et une salle d’entrainement directement sur le lieu de travail. * Activits sociales organises par l'entreprise. * Accs sans frais un Spa de la rgion. * Centre rcratif priv accessible tous les employs. * Rabais corporatif. * Un encadrement structur et un milieu de travail stimulant o vous pourrez dvelopper vos comptences. Le technicien (e) en lectronique industrielle joue un rle cl dans le bon fonctionnement des quipements de l’usine. Il assure l’installation, l’entretien prventif, le diagnostic et la rparation des quipements complexes utiliss dans un environnement de production la fine pointe de la technologie. Vous aurez travailler seul ou en quipe multidisciplinaire. Le travail s'effectue dans un environnement de fabrication dpoussir(salle blanche) o certaines rgles de conduite ou d'habillement peuvent tre en rigueur. ***Important***Ce poste comporte des tches qui mettent en jeu des technologies vises par des sanctions en vertu de la rglementation sur les exportations. Pour tre admissible un emploi ce poste, vous devez tre un citoyen canadien ou un rsident permanent du Canada. Si vous possdez la double nationalit ou une troisime nationalit, en plus d'tre un citoyen canadien ou un rsident permanent du Canada, cette nationalit ne doit pas tre celle d'un des pays suivants pour que vous soyez admissible un emploi ce poste : Afghanistan, Bilorussie, Cambodge, Rpublique centrafricaine, Chine (RPC) (y compris Hong Kong), Cuba, Rpublique dmocratique du Congo, rythre, Hati, Iran, Irak, Liban, Libye, Myanmar (Birmanie), Nicaragua, Core du Nord, Russie (y compris la Crime occupe, Donetsk et Louhansk), Somalie, Soudan, Soudan du Sud, Syrie, Venezuela et Zimbabwe

Are you ready to explore exciting nursing opportunities internationally Discover RN positions in Utica, NY, where you can make a difference in patients' lives and thrive in a supportive healthcare community. Explore a wide range of RN job opportunities with the Mohawk Valley Health System, home of the Wynn Hospital, the newest hospital in New York State! Attend right from the comfort of your home, and take the next step in your nursing career! Mark your calendars for May 13th! Register at the link below to secure your spot at this virtual event. Don't miss this chance to take the next step in your nursing career and take the first step towards your next adventure!

Infrastructure IBM est un catalyseur qui permet au monde de mieux fonctionner parce que nos clients l’exigent. Les environnements htrognes, l'explosion des donnes, l'automatisation numrique et les menaces de cyberscurit ncessitent une infrastructure infonuagique hybride que seule IBM peut fournir. Les produits et le paysage technologique d'IBM comprennent la recherche, les logiciels et l'infrastructure. En entrant dans ce domaine, vous vous trouvez au cur d'IBM o la croissance et l’innovation prosprent.Votre capacit tre cratif, aller de l'avant et vous concentrer sur l'innovation qui compte est soutenue par notre culture axe sur la croissance, car nous continuons favoriser l'volution de carrire au sein de nos quipes. La collaboration est vitale au sein d'Infrastructure IBM alors que nous runissons diffrentes units et quipes commerciales qui quilibrent leurs priorits de manire rpondre au mieux aux besoins de nos clients. Le groupe Infrastructure est responsable de la construction et de la maintenance des composants, des outils et des systmes qui composent les technologies Power, Z, Quantum Controls et Circuit. Nous sommes une grande quipe rpartie dans le monde entier comptant un large ventail de spcialits et de projets, travaillant sur tout, de la gestion de l'nergie la conception de silicium. Fonctions principales : * Opration d'quipement : oprer habilement l'quipement d'assemblage et de test afin de garantir la prcision et le soin des oprations. * Assurance de la qualit : effectuer des contrles de qualit rigoureux pour maintenir nos normes de production leves. * Collaboration d'quipe : collaborer activement pour assurer le bon fonctionnement de nos lignes de production. * Amlioration des processus : participer des initiatives visant optimiser nos processus de fabrication et nos flux de travail. * Scurit et propret : respecter strictement les protocoles de scurit et maintenir un environnement de travail impeccable. Informations complmentaires : ce poste implique la manipulation de technologies soumises la rglementation sur les exportations. L’admissibilit est limite aux citoyens canadiens ou aux rsidents permanents du Canada. Voici ce qu'IBM vous offre : * Type d’emploi : un contrat temps plein de 21 mois avec possibilit d'emploi permanent. Postes disponibles sur diffrents quarts de travail (jour, soir, nuit, fin de semaine de jour et fin de semaine de nuit). Le salaire pour ce poste est de 23$ de l'heure. De plus, nous offrons des primes pour les quipes de soir et de nuit. * Environnement de travail : un environnement sr et climatiquement contrl conu pour le confort et l'efficacit. * Formation : une formation de pointe complte pour vous assurer d’tre pleinement prpar votre rle. * Avantages : congs pays, possibilits d'heures supplmentaires, accs aux services de sant et une salle d'entranement. * Communaut et bien-tre : activits sociales organises par l'entreprise, accs un spa local et rductions dans diverses entreprises locales. Une journe dans la vie d'IBM Bromont : imaginez une journe type dans nos installations ultramodernes o vous contribuez des projets technologiques rvolutionnaires. Collaborez avec une quipe diversifie utilisant des techniques de fabrication avances et prenez le temps de profiter de nos installations sur place, y compris une salle d'entranement. Ce poste offre un environnement dynamique o chaque jour apporte de nouveaux dfis et de nouvelles opportunits d'apprendre et de grandir. Pour plus d'informations sur nos oprations et notre lieu de travail, regardez cette vido : [1] Visite des installations IBM de Bromont. ***Important*** Ce poste comporte des tches qui mettent en jeu des technologies vises par des sanctions en vertu de la rglementation sur les exportations. Pour tre admissible un emploi ce poste, vous devez tre un citoyen canadien ou un rsident permanent du Canada. Si vous possdez la double nationalit ou une troisime nationalit, en plus d'tre un citoyen canadien ou un rsident permanent du Canada, cette nationalit ne doit pas tre celle d'un des pays suivants pour que vous soyez admissible un emploi ce poste : Afghanistan, Bilorussie, Cambodge, Rpublique centrafricaine, Chine (RPC) (y compris Hong Kong), Cuba, Rpublique dmocratique du Congo, rythre, thiopie, Hati, Iran, Irak, Liban, Libye, Myanmar (Birmanie), Nicaragua, Core du Nord, Russie (y compris la Crime occupe, Donetsk et Louhansk), Somalie, Soudan, Soudan du Sud, Syrie, Venezuela et Zimbabwe ReferencesVisible links1. https://www.youtube.com/watch v=I9M4rRiGVoc

L'usine d'IBM Bromont est une entreprise de premier plan qui mise grandement sur les comptences de ses employs. Nous recherchons des candidats qui aiment relever les dfis tout en favorisant leur propre panouissement et par le fait mme, celui d'IBM IBM Bromont est une grande usine, le groupe auquel tu feras partie, supporte, amliore, automatise et transforment les quipements de l’usine. Plus de quinze cents quipements et plus quatre-vingt-dix plateformes diffrentes constitue le parc. La robotique, l’intelligence artificielle, l’informatique Quantique et tous les lments de l’industrie 4.0 sont ta disposition pour faire de grandes innovations de ruptures, toi de jouer maintenant.IBM vous offre : * Environnement de travail scuritaire, propre et climatis. * Rmunration globale comptitive. * Gamme complte d'avantages sociaux. * Horaire flexible * Trois semaines de vacances ds la premire anne. * Programme d'aide aux employs (PAE). * Rgime de retraite cotisation dtermine proportionnelle. * Accs des services de professionnels en sant et une salle d’entrainement directement sur le lieu de travail. * Activits sociales organises par l'entreprise. * Accs sans frais un Spa de la rgion. * Centre rcratif priv accessible tous les employs. * Rabais corporatif. * Un encadrement structur et un milieu de travail stimulant o vous pourrez dvelopper vos comptences. En faisant partie du service d'ingnierie, tu aideras l'quipe l'acquisition, l'installation et le support des quipements. Voici les diffrentes tches associes au poste : • Participation l'criture des cahiers de charge pour l'achat des quipements. • Mise en place des lments ncessaires au support internes (pices de rechange, gestion des garanties, contrat de service, calibration, maintenance prventive, documentions). • Mentorat et formation des techniciens de maintenance des quipements. • Support des quipements (dernire ligne de dfense). • Analyse de rcurrence et plan d'action. • Suivi et prsentation la direction du bilan de sant des quipements. • Approbation des certifications pour les techniciens associs son parc d'outils, • Vigies techniques avec ses pairs. • Modifier, adapter l'quipement, selon les besoins des produits. • Prennit (maintien des composantes machines, selon l'volution des technologies). • Amliorations : capacit, prcision, robustesse, cot d'opration. ***Important***Ce poste comporte des tches qui mettent en jeu des technologies vises par des sanctions en vertu de la rglementation sur les exportations. Pour tre admissible un emploi ce poste, vous devez tre un citoyen canadien ou un rsident permanent du Canada. Si vous possdez la double nationalit ou une troisime nationalit, en plus d'tre un citoyen canadien ou un rsident permanent du Canada, cette nationalit ne doit pas tre celle d'un des pays suivants pour que vous soyez admissible un emploi ce poste : Afghanistan, Bilorussie, Cambodge, Rpublique centrafricaine, Chine (RPC) (y compris Hong Kong), Cuba, Rpublique dmocratique du Congo, rythre, Hati, Iran, Irak, Liban, Libye, Myanmar (Birmanie), Nicaragua, Core du Nord, Russie (y compris la Crime occupe, Donetsk et Louhansk), Somalie, Soudan, Soudan du Sud, Syrie, Venezuela et Zimbabwe.* Diplme d'tudes collgiales en lectronique, instrumentation & contrle ou en gnie mcanique. * Exprience en entretien d'quipement manufacturier. * Exprience en automatisation. * Connaissance de l'environnement de puces inverses * Connaissance des techniques de gestion de projet * Connaissance approfondie des systmes de vision * Connaissance approfondie des systmes d’asservissement et contrle.

L'usine d'IBM Bromont est une entreprise de premier plan qui mise grandement sur les comptences de ses employs. Nous recherchons des candidats qui aiment relever les dfis tout en favorisant leur propre panouissement et par le fait mme, celui d'IBM. L'usine d'IBM Bromont est une entreprise de fabrication de haute technologie. Au cours des derniers mois, elle a produit les processeurs qui entrent dans la fabrication de la plus haute gamme des serveurs IBM, soit les systmes P et Z, en plus de fabriquer diffrents modules utiliss dans le cadre des tlcommunications travers le monde. Voici une vido qui montre bien l’ambiance et la culture d’entreprise qui prvalent chez nous : [1] https://www.youtube.com/watch v=l3Yyh4VUehY&t=30sReferencesVisible links1. https://www.youtube.com/watch v=l3Yyh4VUehY&t=30sIBM vous offre : * Environnement de travail scuritaire, propre et climatis. * Rmunration globale comptitive. * Gamme complte d'avantages sociaux. * Horaire flexible * Trois semaines de vacances ds la premire anne. * Programme d'aide aux employs (PAE). * Rgime de retraite cotisation dtermine proportionnelle. * Accs des services de professionnels en sant et une salle d’entrainement directement sur le lieu de travail. * Activits sociales organises par l'entreprise. * Accs sans frais un Spa de la rgion. * Centre rcratif priv accessible tous les employs. * Rabais corporatif. * Un encadrement structur et un milieu de travail stimulant o vous pourrez dvelopper vos comptences. Votre rle consistera configurer les quipements de production, optimiser les rendements et soutenir les oprations de fabrication. Parmi vos principales responsabilits figurent notamment les suivantes : * Configurer les quipements de production SMT pour chaque nouveau produit. * Optimiser les paramtres de fonctionnement afin de maximiser les rendements et rduire les rebuts. * Fournir un support technique aux quipes de fabrication en cas de drive ou de non-conformit. * Collaborer troitement avec les ingnieurs de procd pour implmenter des amliorations continues. * Raliser des essais de validation aprs configuration pour garantir la stabilit du procd. * Documenter les rglages les recettes machines, rglages et procdures de configuration. ***Important***Ce poste comporte des tches qui mettent en jeu des technologies vises par des sanctions en vertu de la rglementation sur les exportations. Pour tre admissible un emploi ce poste, vous devez tre un citoyen canadien ou un rsident permanent du Canada. Si vous possdez la double nationalit ou une troisime nationalit, en plus d'tre un citoyen canadien ou un rsident permanent du Canada, cette nationalit ne doit pas tre celle d'un des pays suivants pour que vous soyez admissible un emploi ce poste : Afghanistan, Bilorussie, Cambodge, Rpublique centrafricaine, Chine (RPC) (y compris Hong Kong), Cuba, Rpublique dmocratique du Congo, rythre, thiopie, Hati, Iran, Irak, Liban, Libye, Myanmar (Birmanie), Nicaragua, Core du Nord, Russie (y compris la Crime occupe, Donetsk et Louhansk), Somalie, Soudan, Soudan du Sud, Syrie, Venezuela et Zimbabwe.* Diplme en technique de procds industriels, technique de gnie lectrique (automatisation et contrle), technique de gnie mcanique ou tout autre spcialit connexe. * Matrise des quipements SMT et des processus d’assemblage lectronique. * Capacit analyser les donnes de production pour identifier les axes d’amlioration. * Rigueur, sens de l’organisation et souci de la qualit. * Bon relationnel et esprit d’quipe pour collaborer efficacement avec les oprateurs et les ingnieurs. * Esprit d’initiative et capacit voluer dans un environnement technologique en constante volution.

Oprateur(trice) HydrovacBadger est le chef de file de l'industrie des services d'hydro-excavation (hydrovac) non destructifs. Depuis 1992, Badger innove dans une technologie de pointe et fournit des services une clientle diversifie, y compris le ptrole et le gaz, l'nergie, l'industrie, la construction, le transport et d'autres marchs, ainsi qu' de nombreux organismes gouvernementaux au Canada et aux tats-Unis.Description du posteJoignez-vous l'quipe Badger en tant qu'oprateur/trice d'hydrovac! Dans ce rle, vous utiliserez de l'eau haute pression et des systmes d'aspiration pour creuser avec prcision et efficacit, dvoiler les services publics et contribuer divers projets de construction. Si vous avez le sens du dtail, que vous tes soucieux de la scurit au travail et que vous tes prt participer des travaux d'infrastructure essentiels, posez votre candidature ds maintenant pour rejoindre notre quipe passionne.Ce que vous ferez:L'exploitation de l'quipement d'hydrovac et l'excution des tches d'hydrovac dans une varit d'environnements de travail, y compris les espaces confinsConduire nos camions hydrovac (10-15% du temps de travail total)Assister des runions sur la scuritEffectuer des inspections de routine et des rparations mineures de l'quipement d'hydrovacPrparer les zones de travail en mettant en place des mesures de scurit et en faisant face aux dangers potentielsDocumenter et dclarer tous les documents Badger, fdraux, provinciaux et clients de manire prcise et efficaceCe que nous recherchons:Permis de conduire de classe 1 ou 3 avec Mentions F ou M de prfrenceFormations sur la scurit au travail, y compris, mais sans s'y limiter, ASP, SIMDUT, premiers soins, perturbations du sol, H2S, espaces confins, protection contre les chutes. Exprience prfre de conduite d'une transmission manuelle (vitesse 10-18) sans restriction automatiquesCapacit de travailler des quarts de travail variables avec des heures prolongesDoit tre prt voyager jusqu' 25%Doit tre capable de soulever, pousser, tirer plus de 50 livres et avoir l'endurance physique pour le travail manuel dans des conditions mtorologiques variablesExprience antrieure de l'quipement d'hydrovac ou exprience industrielle connexe de prfrenceCe dont vous aurez besoin pour russir :Orient vers le service la clientle et l'aise dans l'interaction avec les clientsEnthousiasme faire partie d'une quipe collaborative axe sur la scuritA l'aise avec la technologieCapables d'utiliser correctement les quipements de protection individuelle fournisLes candidats doivent subir un examen physique et russir des examens pr-emploi tels que le test de conduite sommaire et le test de dpistage de drogues et d'alcoolCe poste est situ dans une rgion vise par une convention collective ; La personne retenue peut tre tenue d'adhrer au syndicat comme condition d'emploiSi vous croyez que vous n'avez pas l'exprience numre ci-dessus, mais que vous croyez toujours que vous tes qualifi pour le poste, nous vous encourageons postuler.Nous embauchons des gens formidables d'un large ventail d'horizons, non pas parce que c'est la bonne chose faire, mais parce que cela rend Badger plus fort.Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour se joindre l'quipe badger!Hydrovac OperatorBadger Infrastructure Solutions is the industry leader in non­-destructive hydro-excavation (hydrovac) services. Since 1992, Badger has been innovating cutting-edge technology and providing services to a diverse customer base, including oil and gas, energy, industrial, construction, transportation and other markets, as well as numerous government agencies within Canada and the United States.Job DescriptionJoin the Badger team as a Hydrovac Operator! In this role, you'll use high-pressure water and vacuum systems to dig precisely and efficiently, uncover utilities, and contribute to various construction projects. If you're detail-oriented, safety-conscious, and ready to be part of essential infrastructure work, apply now to join our dedicated team.What You'll Be Doing:Operating hydrovac equipment and performing hydrovac duties in a variety of working environments, including confined spacesDriving our hydrovac trucks (10-15% of total work time)Attending safety meetingsPerforming routine inspections and minor repairs of the hydrovac equipmentPreparing work areas by setting up safety measures and addressing potential hazardsDocumenting and reporting all Badger, Federal, provincial, and Customer paperwork accurately and efficientlyWhat We're Looking For:Valid driving license class 1 or 3with F or M endorsement preferredWorkplace safety training, including but not limited to, ASP, SIMDUT, First Aid, Ground Disturbance, H2S, Confined Spaces, Fall Safety Protection.Preferred experience driving a manual transmission (10-18 speed) without automatic restrictionsAbility to work variable shifts with extended hoursMust be willing to travel up to 25%Must be able to lift, push, pull 50+ pounds and have the physical stamina for manual labor in varying weather conditionsPrior hydrovac equipment operation or related industrial experience preferredWhat You'll Need For Success:Customer Service Focused and comfortable with customer interactionEnthusiasm for being part of a safety-focused collaborative teamTechnology adeptAbility to correctly use Personal Protective Equipment (PPE)Candidates must undergo a physical examination and complete pre-employment screenings such as driver’s abstract review and drug and alcohol testThis position is in a region that is covered under a collective bargaining agreement; the successful applicant may be required to join the union as a condition of employmentIf you feel you don’t have the experience listed above, but still think you are qualified for the job, we encourage you to apply for consideration.We Hire great people from a wide array of backgrounds, not because it is the right thing to do, but because it makes Badger stronger.There has never been a better time to join the Badger team!#BDGRJobsHPBadger Infrastructure Solutions is the industry leader in non­-destructive hydro-excavation (hydrovac) services. Since 1992, Badger has been innovating cutting-edge technology and providing services to a diverse customer base, including oil and gas, energy, industrial, construction, transportation and other markets, as well as numerous government agencies within Canada and the United States. We Hire great people from a wide array of backgrounds, not because it is the right thing to do, but because it makes Badger stronger. There has never been a better time to join the Badger team.