Primary Job Posting Location:Lachine, Quebec CanadaBefore you apply to a job, select your language preference from the options available at the top right of this page.Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.Job Description:UPS is hiring a Maintenance Mechanic (Millwright) to support the package sorting system, including belt conveyors, at our state-of-the-art Montreal Automated Hub. In our industry this position is also known as Plant Mechanic or Industrial Mechanic.Position Summary:This position is responsible for a broad range of maintenance activities that are performed to keep UPS package handling facilities operating efficiently and effectively. The work is sometimes fast-paced and requires routine interaction with other operations employees.Job type: Full-Time - PermanentDepartment: Buildings and Systems EngineeringWork location: 1221 32E Avenue, Montreal, QC H8T 3H2Workdays: Shift to be determined by seniority and annual shift bid. Shifts do not rotate. Periodic flexibility required.Current open shift: Night Shift, 4 x 10hour shifts per weekAverage Work Hours: 42 hours per week with potential for overtime (includes 30min unpaid lunch per day)Seniority achieved after 90 working-day probation periodTop-Rate achieved 24 months after seniority reachedStarting Pay Rate: $35.00/hourPay Rate (seniority + 12 months): $36.00/hourCurrent Top Rate (seniority + 24 months): $39.24/hourResponsibilities and Duties:Inspecting troubleshooting repairing and/or replacing mechanical components such as motors, reducers, drive chains, sprockets, sheaves, pulleys, rollers, conveyor belts, bearings and transfer plates.Troubleshooting adjusting and replacing AC and DC electrical equipment such as batteries, control stations, fuses, motor starters, relays, switches and timers.Inspecting troubleshooting repairing and/or replacing pneumatic equipment such as puck sorters, flow splitters, diverters, air compressors, lubricators, hoses and coils.Inspecting troubleshooting repairing and/or replacing hydraulic equipment such as hoses, fittings, cylinders and pumps.Welding equipment such as hand rails, conveyor supports, package handling equipment, carts and grating.Performing preventive maintenance inspections of plant equipment such as conveyors, bulk carts, and power industrial equipment.Qualifications:Grade 12 education or equivalent.Possession of a valid 5760 Industrial Construction and Maintenance Mechanic or 5781 Automated Systems Electro-mechanic Certification of Qualification is highly preferred but extensive relevant experience may be considered.Ability to receive and give instruction over radio in industrial environment.Excellent interpersonal skills.Assets:Experience of performing maintenance on conveyor belts.Knowledge of plumbing and building schematics.Knowledge of keyboard and basic computer skills.Compensation and Benefits:Weekly pay (every Friday).Automatic pay progression as per the existing union Collective Agreement.Paid vacation:2 weeks after 1 year of service3 weeks after 5 years of service4 weeks after 10 years of service5 weeks after 20 years of service6 weeks after 25 years of serviceGroup Benefits (Dental and Extended Medical)Pension PlanImmediate access to UPS Employee Discount Program upon hire.EAP (Employee Assistance Program)Opportunities for future growth within a Fortune 50 company.Working Conditions:Opportunity to work in one of UPS Canada’s largest state-of-the-art automated sorting facility.Mainly indoors (in a warehouse). Occasionally work outdoors.Exposed to hot/cold temperatures when working outdoors.Future: You want to know what life at UPS is really like You’ll see that it’s about opportunity, teamwork, a supportive culture and benefits that help you become everything you’re envisioning right now. Explore the many ways UPS can enrich life for Future You. And if you’d like benefit information, find it with the specific job you’re looking for.UPS is the world’s largest package delivery company and a provider of supply chain management solutions. At UPS we discover how we combine endless opportunities innovation and rewards to create a truly unique career experience. With our unique promote-from-within culture you'll always find exciting new opportunities at every level of the organization. From training and education to growth and empowerment you have the freedom to forge a career path that can take you anywhere you want to go.UPS is a diverse and equal opportunity employer. Accommodations are available, on request, for candidates with disabilities taking part in the recruitment process. If you are selected to participate in the recruitment process, please advise if you require accommodation for a disability.

IBM Bromont est une entreprise de premier plan qui mise grandement sur la qualit de ses employs.L’usine de haute technologie d’IBM situe Bromont fabrique et teste de composantes microlectroniques sur lesquels sont montes une ou plusieurs puces, selon diffrentes techniques d’assemblage et de test. Ces composantes sont exportes travers le monde.On les retrouve dans toute la gamme des produits IBM, tels que les serveurs IBM ainsi que dans des produits spcialiss pour des clients dans le domaine des tlcommunications. IBM offre un milieu stimulant de travail permettant de dvelopper ses comptences techniques dans un environnement de travail bas sur le travail d’quipe. Description du poste L’quipe d’ingnierie support l’assemblage Module est la recherche d’un technicien en gnie industriel qui prendra en charge la premire chane d’aide de support aux oprations. Sous la supervision du technicien principal et du professionnel responsable, vous serez appel supporter le procd ainsi qu’ raliser des activits d’amlioration d’efficience de vos oprations d’assemblage. Le niveau de responsabilits sera adapt l’expertise du candidat afin de favoriser son dveloppement. Ce poste offre plusieurs possibilits de cheminement de carrire au sein d'IBM dans diffrentes branches du gnie industriel (technicien principal, professionnel technique, gestionnaire, etc.) * tre le premier intervenant auprs de l’quipe de fabrication en cas de produits non conformes, ce qui implique la gestion des vnements qualits, le confinement de produits douteux ou non-conformes, l’tablissement des instructions de travail, etc. * Assurer le suivi de la qualit du procd (suivi des rendements). * Contribuer l’amlioration des procds d’assemblage. * Assurer le support logistique de premire ligne (routes, dlais, etc.). * Travailler en troite collaboration avec les quipes de fabrication, de sant scurit, de qualit, de support des quipements et d’approvisionnement.

Introduction Infrastructure IBM est un catalyseur qui permet au monde de mieux fonctionner parce que nos clients l’exigent. Les environnements htrognes, l'explosion des donnes, l'automatisation numrique et les menaces de cyberscurit ncessitent une infrastructure infonuagique hybride que seule IBM peut fournir.Votre capacit tre cratif, aller de l'avant et vous concentrer sur l'innovation qui compte est soutenue par notre culture axe sur la croissance, car nous continuons favoriser l'volution de carrire au sein de nos quipes. La collaboration est vitale au sein d'Infrastructure IBM alors que nous runissons diffrentes units et quipes commerciales qui quilibrent leurs priorits de manire rpondre au mieux aux besoins de nos clients.Le groupe Infrastructure est responsable de la construction et de la maintenance des composants, des outils et des systmes qui composent les technologies Power, Z, Quantum Controls et Circuit. Nous sommes une grande quipe rpartie dans le monde entier comptant un large ventail de spcialits et de projets, travaillant sur tout, de la gestion de l'nergie la conception de silicium.Les produits et le paysage technologique d'IBM comprennent la recherche, les logiciels et l'infrastructure. En entrant dans ce domaine, vous vous trouvez au cur d'IBM o la croissance et l’innovation prosprent.Fonctions principales : * Opration d'quipement : oprer habilement l'quipement d'assemblage et de test afin de garantir la prcision et le soin des oprations. * Assurance de la qualit : effectuer des contrles de qualit rigoureux pour maintenir nos normes de production leves. * Collaboration d'quipe : collaborer activement pour assurer le bon fonctionnement de nos lignes de production. * Amlioration des processus : participer des initiatives visant optimiser nos processus de fabrication et nos flux de travail. * Scurit et propret : respecter strictement les protocoles de scurit et maintenir un environnement de travail impeccable. Informations complmentaires : ce poste implique la manipulation de technologies soumises la rglementation sur les exportations. L’admissibilit est limite aux citoyens canadiens ou aux rsidents permanents du Canada. Voici ce qu'IBM vous offre : * Type d’emploi : un contrat temps plein de 21 mois avec possibilit d'emploi permanent. Postes disponibles sur diffrents quarts de travail (jour, soir, nuit, fin de semaine de jour et fin de semaine de nuit). Le salaire pour ce poste est de 23$ de l'heure. De plus, nous offrons des primes pour les quipes de soir et de nuit. * Environnement de travail : un environnement sr et climatiquement contrl conu pour le confort et l'efficacit. * Formation : une formation de pointe complte pour vous assurer d’tre pleinement prpar votre rle. * Avantages : congs pays, possibilits d'heures supplmentaires, accs aux services de sant et une salle d'entranement. * Communaut et bien-tre : activits sociales organises par l'entreprise, accs un spa local et rductions dans diverses entreprises locales. Une journe dans la vie d'IBM Bromont : imaginez une journe type dans nos installations ultramodernes o vous contribuez des projets technologiques rvolutionnaires. Collaborez avec une quipe diversifie utilisant des techniques de fabrication avances et prenez le temps de profiter de nos installations sur place, y compris une salle d'entranement. Ce poste offre un environnement dynamique o chaque jour apporte de nouveaux dfis et de nouvelles opportunits d'apprendre et de grandir. Pour plus d'informations sur nos oprations et notre lieu de travail, regardez cette vido : [1] Visite des installations IBM de Bromont.ReferencesVisible links1. https://www.youtube.com/watch v=I9M4rRiGVoc* Formation : tudes secondaire 3 ou possder un minimum d’une anne d’exprience pertinente dans le domaine manufacturier. * Comptences techniques : aisance dans l'utilisation des systmes informatiques; un iPad sera fourni pour les tches lies au travail. * Travail d'quipe : excellentes comptences interpersonnelles avec une solide exprience en matire de collaboration efficace. * Exprience de fabrication : de prfrence au moins un an d’exprience dans un environnement de fabrication.

IBM Bromont est une entreprise de premier plan qui mise grandement sur la qualit de ses employs. L’usine de haute technologie d’IBM situe Bromont fabrique et teste des composantes microlectroniques sur lesquels sont montes une ou plusieurs puces, selon diffrentes techniques d’assemblage et de test. Ces composants sont exports travers le monde. De plus, l'usine IBM se dotera de nouvelles capabilits de production par l'ajout d'quipements spcialises pour les solutions d'assemblages de nouvelles gnrations. On retrouve nos produits dans toute la gamme des produits IBM, tels que les serveurs IBM ainsi que dans produits "Custom Logic" pour des clients dans le domaine des tlcommunications. IBM offre un milieu stimulant de travail permettant de dvelopper ses comptences techniques dans un environnement de travail bas sur le travail d’quipe.IBM vous offre : * Environnement de travail scuritaire, propre et climatis. * Rmunration globale comptitive. * Gamme complte d'avantages sociaux. * Horaire flexible * Trois semaines de vacances ds la premire anne. * Programme d'aide aux employs (PAE). * Rgime de retraite cotisation dtermine proportionnelle. * Accs des services de professionnels en sant et une salle d’entrainement directement sur le lieu de travail. * Activits sociales organises par l'entreprise. * Accs sans frais un Spa de la rgion. * Centre rcratif priv accessible tous les employs. * Rabais corporatif. * Un encadrement structur et un milieu de travail stimulant o vous pourrez dvelopper vos comptences. DESCRIPTION DU POSTE Vous travaillerez sous la responsabilit du directeur de l’quipe de dveloppement de solutions d’assemblage de nouvelles gnrations au sein d’une quipe compose d’ingnieurs et de techniciens spcialiss. Dans une quipe multidisciplinaire, vous participerez mise en place de nouveaux procds pour les produits d’assemblage des nouvelles gnrations. Plusieurs comptences sont ncessaires et toucherons plusieurs procds en dveloppement afin de l’amener en mode production. Les procds sont la dposition par placage de diffrents mtaux, la dposition par vaporation, la photolithographie, la gravure de mtallisation, l’application de rsines photosensibles et le dveloppement de celle-ci, le moulage d’poxy ainsi que le soudage de composantes en haute prcision. Pour rencontrer ces dfis, vous devez tre dvelopper vos connaissances et comptences. Vous participerez la mise en place des quipements et des procds. Pour ce faire, vous participerez l’achat des quipements, l’installation, au dmarrage et la qualification de ces derniers. Par la suite, vous allez assurer la mise en production en participant directement au suivi des expriences et des tests qui seront excuts pour faire avancer les connaissances et amliorer la comprhension des paramtres critiques. Vous serez dans un environnement de dfis stimulants et au cur de dveloppement des produits demandant un assemblage de nouvelles gnrations. Cet environnement sera un tout nouveau secteur en chambre dpoussire (Class 1000). Vous participerez donc directement la mise en uvre des expriences pour faire avancer les connaissances et amliorer la comprhension des paramtres critiques d’assemblage. Vous travaillerez donc dans un environnement de dfis stimulants, au sein d’une quipe engage et nergique. Bref, vous participerez directement la croissance de l’usine de IBM Bromont. Vous aurez pour principal mandat de collaborer avec nos experts techniques dans le dveloppement de solutions innovatives dans le tout nouveau secteur avec des quipements uniques chez IBM Bromont. Vous aurez comme principales responsabilits : * Vous participerez la slection des nouveaux outils de production et de laboratoire * Vous participerez aux installations et aux qualifications des nouveaux outils * Vous aurez configurer les quipements pour raliser les expriences * Vous participerez l’laboration des plans d’exprimentation * Vous aurez la charge de mener le plan d’exprimentations dfini en quipe * Vous participerez la rsolution des problmes de procd observs * Vous participerez activement aux activits de mise en production du produit dvelopp. * Vous aurez configurer certains quipements pour la production de produits et/ou inspection pour valider la qualit de l’assemblage. Important*** Ce poste comporte des tches qui mettent en jeu des technologies vises par des sanctions en vertu de la rglementation sur les exportations. Pour tre admissible un emploi ce poste, vous devez tre un citoyen canadien ou un rsident permanent du Canada. Si vous possdez la double nationalit ou une troisime nationalit, en plus d'tre un citoyen canadien ou un rsident permanent du Canada, cette nationalit ne doit pas tre celle d'un des pays suivants pour que vous soyez admissible un emploi ce poste : Afghanistan, Bilorussie, Cambodge, Rpublique centrafricaine, Chine (RPC) (y compris Hong Kong), Cuba, Rpublique dmocratique du Congo, rythre, Hati, Iran, Irak, Liban, Libye, Myanmar (Birmanie), Nicaragua, Core du Nord, Russie (y compris la Crime occupe, Donetsk et Louhansk), Somalie, Soudan, Soudan du Sud, Syrie, Venezuela et Zimbabwe* Diplme d’tudes collgiales en gnie mtallurgique, chimique ou physique * Aptitude travailler en quipe et autonomie * Facilit de communication. * Esprit d’innovation et de synthse. * Capacit d’analyse statistique, de recherche de causes fondamentales et de rsolution de problmes.

Infrastructure IBM est un catalyseur qui permet au monde de mieux fonctionner parce que nos clients l’exigent. Les environnements htrognes, l'explosion des donnes, l'automatisation numrique et les menaces de cyberscurit ncessitent une infrastructure infonuagique hybride que seule IBM peut fournir.Votre capacit tre cratif, aller de l'avant et vous concentrer sur l'innovation qui compte est soutenue par notre culture axe sur la croissance, car nous continuons favoriser l'volution de carrire au sein de nos quipes. La collaboration est vitale au sein d'Infrastructure IBM alors que nous runissons diffrentes units et quipes commerciales qui quilibrent leurs priorits de manire rpondre au mieux aux besoins de nos clients.Le groupe Infrastructure est responsable de la construction et de la maintenance des composants, des outils et des systmes qui composent les technologies Power, Z, Quantum Controls et Circuit. Nous sommes une grande quipe rpartie dans le monde entier comptant un large ventail de spcialits et de projets, travaillant sur tout, de la gestion de l'nergie la conception de silicium.Les produits et le paysage technologique d'IBM comprennent la recherche, les logiciels et l'infrastructure. En entrant dans ce domaine, vous vous trouvez au cur d'IBM o la croissance et l’innovation prosprent.Votre rle et vos responsabilits : Joignez-vous notre quipe de fabrication ddie chez IBM Bromont, l o la prcision rencontre la technologie. En tant qu'employ de production, vous serez au cur de nos oprations, alors que vous manipulerez des quipements d'assemblage et de test sophistiqus pour assurer la cration de composants microlectroniques de premier ordre. Votre attention mticuleuse aux dtails et votre engagement envers la qualit seront essentiels pour nous aider maintenir les normes d'excellence IBM dans chaque produit que nous livrons. Fonctions principales : * Opration d'quipement : utiliser les quipements d’assemblage et de test avec prcision et efficacit. * Assurance de la qualit : effectuer des contrles de qualit rigoureux pour maintenir nos normes de production leves. * Collaboration d'quipe : collaborer activement pour assurer le bon fonctionnement de nos lignes de production. * Amlioration des processus : participer des initiatives visant optimiser nos processus de fabrication et nos flux de travail. * Scurit et propret : respecter strictement les protocoles de scurit et maintenir un environnement de travail impeccable. Informations complmentaires : ce poste implique la manipulation de technologies soumises la rglementation sur les exportations. L'admissibilit est limite aux citoyens canadiens ou aux rsidents permanents du Canada. Voici ce qu'IBM vous offre : * Type d’emploi : postes permanents disponibles sur plusieurs quart de travail. Le salaire pour ce poste est de 24$ de l'heure. De plus, nous offrons des primes sur les quarts de soir et de nuit, et nous offrons actuellement une prime d’embauche de 12 mois pour les nouveaux employs admissibles. * Environnement de travail : un environnement scuritaire, propre et climatis. * Formation : une formation de pointe complte pour vous assurer d’tre pleinement prpar votre rle. * Avantages sociaux : une gamme complte d'avantages sociaux, dont un rgime de retraite cotisations dtermines et trois semaines de vacances ds la premire anne. Possibilits d'accumuler heures supplmentaires. * Communaut et bien-tre : accs des professionnels de la sant sur place et une salle d'entranement, programme d'aide aux employs (PAE) pour le soutien au bien-tre, activits sociales organises par l'entreprise, accs gratuit un spa local et un centre de loisirs priv, et rabais corporatifs sur divers services. Une journe dans la vie d'IBM Bromont : Imaginez commencer votre quart de travail dans nos installations ultramodernes, o vous utiliserez des machines de pointe pour assembler et tester des modules microlectroniques, garantissant la qualit chaque tape. Tout au long de votre quart de travail, vous aurez accs des installations de sant et de bien-tre, ce qui favorisera votre bien-tre tout au long de votre carrire. Pour plus d'informations sur nos oprations et notre lieu de travail, regardez cette vido : [1] Visite des installations IBM de Bromont.ReferencesVisible links1. https://www.youtube.com/watch v=I9M4rRiGVoc* Formation : diplme d'tudes secondaires (DES) ou attestation d’quivalence secondaire 5. * Comptences techniques : aisance dans l'utilisation des systmes informatiques; un iPad sera fourni pour les tches lies au travail. * Travail d'quipe : excellentes comptences interpersonnelles avec une solide exprience en matire de collaboration efficace. * Exprience de fabrication : de prfrence au moins un an d’exprience dans un environnement de fabrication.

Infrastructure IBM est un catalyseur qui permet au monde de mieux fonctionner parce que nos clients l’exigent. Les environnements htrognes, l'explosion des donnes, l'automatisation numrique et les menaces de cyberscurit ncessitent une infrastructure infonuagique hybride que seule IBM peut fournir. Votre capacit tre cratif, aller de l'avant et vous concentrer sur l'innovation qui compte est soutenue par notre culture axe sur la croissance, car nous continuons favoriser l'volution de carrire au sein de nos quipes. La collaboration est vitale au sein d'Infrastructure IBM alors que nous runissons diffrentes units et quipes commerciales qui quilibrent leurs priorits de manire rpondre au mieux aux besoins de nos clients. Le groupe Infrastructure est responsable de la construction et de la maintenance des composants, des outils et des systmes qui composent les technologies Power, Z, Quantum Controls et Circuit. Nous sommes une grande quipe rpartie dans le monde entier comptant un large ventail de spcialits et de projets, travaillant sur tout, de la gestion de l'nergie la conception de silicium. Les produits et le paysage technologique d'IBM comprennent la recherche, les logiciels et l'infrastructure. En entrant dans ce domaine, vous vous trouvez au cur d'IBM o la croissance et l’innovation prosprent. IBM vous offre : · Environnement de travail scuritaire, propre et climatis. · Rmunration globale comptitive. · Gamme complte d'avantages sociaux. · Horaire flexible · Trois semaines de vacances ds la premire anne. · Programme d'aide aux employs (PAE). · Rgime de retraite cotisation dtermine proportionnelle. · Accs des services de professionnels en sant et une salle d’entrainement directement sur le lieu de travail. · Activits sociales organises par l'entreprise. · Accs sans frais un Spa de la rgion. · Centre rcratif priv accessible tous les employs. · Rabais corporatif. · Un encadrement structur et un milieu de travail stimulant o vous pourrez dvelopper vos comptences.Fonctions principales : * Planification : * Planifier, organiser et optimiser les ressources disponibles de faon respecter le plan de production de faon autonome. * S’assurer de rencontrer le plan de production pour sa cellule et son quart de travail. * Dvelopper les comptences des oprateurs en tablissant les besoins de formation tout en s’assurant de la flexibilit dans sa cellule. * Collaboration d'quipe et leadership : * Collaborer activement pour voir au bon fonctionnement de nos lignes de production. * Agir en tant que coach auprs des oprateurs afin de leur permettre de dvelopper leurs expertise techniques, leurs capacits rsoudre les problmes ainsi que la gestion de conflit. * Expert/leader des processus et des standards de sa cellule, agit comme personne ressource. * Mobiliser son quipe l’atteinte des objectifs. * Amlioration des processus et rsolution de problme : * Participer des initiatives visant optimiser nos processus de fabrication et nos flux de travail. * Mener des activits d’amlioration continue de sa cellule (paramtres contrlables tels que OEE, logistique, rendements, etc.). Solliciter les ides et suggestions de l’quipe. * Analyser, identifier et grer les carts l’aide des outils du systme SGQ/Lean et en faire le suivi avec la direction. SST/Qualit/Livraison * Scurit et propret : * Respecter les protocoles de scurit et maintenir un environnement de travail saint, tout en s’assurant du respect des rgles de son quipe. * Effectuer des accompagnement/audit 5S et SST pour son quart de travail Voici ce qu'IBM vous offre : * Type d’emploi : poste permanent disponible pour le quart de soir. * Environnement de travail : un environnement scuritaire, propre et climatis. * Formation : une formation de pointe complte pour vous assurer d’tre pleinement prpar votre rle. * Avantages sociaux : une gamme complte d'avantages sociaux, dont un rgime de retraite cotisations dtermines et trois semaines de vacances ds la premire anne. Possibilits d'accumuler heures supplmentaires. * Communaut et bien-tre : accs des professionnels de la sant sur place et une salle d'entranement, programme d'aide aux employs (PAE) pour le soutien au bien-tre, activits sociales organises par l'entreprise, accs gratuit un spa local et un centre de loisirs priv, et rabais corporatifs sur divers services. Une journe dans la vie d'IBM Bromont : Imaginez commencer votre quart de travail dans nos installations ultramodernes, o vous utiliserez des machines de pointe pour assembler et tester des modules microlectroniques, garantissant la qualit chaque tape. Tout au long de votre quart de travail, vous aurez accs des installations de sant et de bien-tre, ce qui favorisera votre bien-tre tout au long de votre carrire. Pour plus d'informations sur nos oprations et notre lieu de travail, regardez cette vido : [1] Visite des installations IBM de Bromont. Informations complmentaires : ***Important***Ce poste comporte des tches qui mettent en jeu des technologies vises par des sanctions en vertu de la rglementation sur les exportations. Pour tre admissible un emploi ce poste, vous devez tre un citoyen canadien ou un rsident permanent du Canada. Si vous possdez la double nationalit ou une troisime nationalit, en plus d'tre un citoyen canadien ou un rsident permanent du Canada, cette nationalit ne doit pas tre celle d'un des pays suivants pour que vous soyez admissible un emploi ce poste : Afghanistan, Bilorussie, Cambodge, Rpublique centrafricaine, Chine (RPC) (y compris Hong Kong), Cuba, Rpublique dmocratique du Congo, rythre, Hati, Iran, Irak, Liban, Libye, Myanmar (Birmanie), Nicaragua, Core du Nord, Russie (y compris la Crime occupe, Donetsk et Louhansk), Somalie, Soudan, Soudan du Sud, Syrie, Venezuela et ZimbabweReferencesVisible links1. https://www.youtube.com/watch v=I9M4rRiGVoc* Formation : diplme d'tudes secondaires (DES) ou attestation d’quivalence secondaire 5. * Comptences techniques : aisance dans l'utilisation des systmes informatiques; un iPad et un ordinateur portable seront fournis pour les tches lies au travail. * Travail d'quipe : excellentes comptences interpersonnelles avec une solide exprience en matire de collaboration efficace. * Exprience de fabrication : de prfrence au moins un an d’exprience dans un environnement de fabrication.

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Location: Montreal Employment Status: Hourly Full-Time Function: Maintenance Job ResponsibilitiesCe que nous offrons:Poste permanentExcellent programme d’avantages sociaux Rsum des responsabilits majeures: Relve directement du superviseur de production; Travaille sur diffrentes tches de production selon le poste occup. Ces tches peuvent inclure d’oprer des quipements de trfilage et de coupage, de travailler dans le dpartement du pesage/malaxage, de l’extrusion ou de l’emballage des produits finis;Doit tre capable de soulever des poids pouvant atteindre 50 lb de faon rgulire;S’assure que les spcifications et la qualit des produits fabriqus sont atteintes;Faire son travail en toute scurit et en respectant les critres de QUALIT (ISO), DE SANT SCURIT ET D’ENVIRONNEMENT requis;De remplir adquatement et en temps tous les rapports et documents qui sont demands chaque quart de travail;Travailler en collaboration avec les autres quipes et dpartements dans le but d’amliorer continuellement les processus de production; Analyser les tches de production pour identifier les problmes et proposer des actions correctives;Job RequirementsAptitude et scolarit requises: Secondaire V ou quivalent;tre motiv et avoir une excellente aptitude qualit et scurit;Avoir des habilets en rsolution de problmes et en communication;tre apte comprendre et interprter les spcifications et procdures de travail;Possder des habilets mcaniques est un atout.Lincoln Electric Company of Canada est un employeur qui respecte l’quit en emploi. Tout appliquant qualifi sera considr pour l’emploi sans gard son ge, sa couleur, sa race, sa citoyennet, son origine ethnique, son pays d’origine, ses croyances, son handicap, son statut familial, son statut matrimonial, son sexe son orientation sexuelle ou tout autre motif. Lincoln Electric Company of Canada accepte et encourage toutes personnes ayant un handicap poser sa candidature. Des accommodements seront disponibles sur demande pour toutes personnes en faisant la demande. En appliquant pour ce travail vous nous confirmer tre un citoyen Canadien, ou possder un permis de travail ou de rsident permanent.Lincoln Electric is an Equal Opportunity Employer. We are committed to promoting equal employment opportunity for applicants, without regard to their race, color, national origin, religion, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions, including, but not limited to, lactation), sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, and any other category protected by federal, state, or local law.By applying to this position, you confirm that you hold Canadian citizenship, permanent residency, or a valid work permit.We appreciate your consideration for this opportunity,however only chosen applicants will be contacted.Please consult our Job Applicant Privacy Notice available athttps://lered.info/JobApplicantNotice2025

Ce poste est essentiel au succs de nos magasins de vente au dtail. Les associ(e)s en magasin travaillent en troite collaboration avec la clientle grossiste et de vente au dtail pour dterminer leurs besoins, rpondre leurs questions sur les produits Sherwin-Williams et recommander les bonnes solutions. Les associ(e)s en magasin sont galement tenu(e)s de rsoudre rapidement toute proccupation de la clientle et d’assurer une satisfaction maximale de celle-ci, de rester au courant des caractristiques des produits et de maintenir les normes de qualit et les normes visuelles leves des produits et du magasin. Les associ(e)s en magasin sont charg(e)s d’offrir un excellent service clientle, tout en atteignant constamment les objectifs de vente du magasin. La personne slectionne pour ce poste sera amene travailler au magasin no8830 situ au: 3001 RUE SAINT ANTOINE W, MONTREAL, QC H3Z 1W8 Chez Sherwin-Williams, notre objectif est d’inspirer et d’amliorer le monde en apportant couleur et protection aux choses qui comptent. Nos peintures, revtements et solutions innovantes rendent les lieux et espaces du monde plus lumineux et plus rsistants. Vos comptences, votre talent et votre passion donnent vie cet objectif, et permettent nos clients et notre entreprise d’obtenir d’excellents rsultats. La stabilit, la croissance et la volont de Sherwin-Williams sont autant de possibilits pour ses employs. Notre russite dpend de nos employs et nous investissons pour vous soutenir dans le cadre de : votre vie...en vous offrant des rcompenses, des avantages sociaux et de la flexibilit afin d’amliorer votre sant et votre bien-tre votre carrire...en vous offrant la possibilit d’apprendre, de dvelopper de nouvelles comptences et de raliser votre plein potentiel vos relations professionnelles...en crant une quipe inclusive et en nous engageant l’gard de notre communaut et de la communaut internationale Tout est l pour que nous puissions Raliser Votre Potentiel ensemble Chez Sherwin-Williams, l’une de nos priorits est d’aider nos employ(e)s et leur famille vivre plus sainement, conomiser plus intelligemment et se sentir mieux. Cela se traduit d’abord par une vaste gamme d’avantages sociaux de classe mondiale, conus pour vous. De la retraite aux soins de sant, en passant par le bien-tre total et votre trajet quotidien: tout cela compte pour nous. Vous trouverez une description gnrale des avantages sociaux offerts l’adresse https://www.benefitscentre.ca/sherwin/. Cliquez sur Candidats pour afficher les offres d’avantages sociaux auxquelles vous pourriez tre admissible si vous tes embauch en tant qu’employ de Sherwin-Williams. Quelle est la procdure suivre pour commencer tape1–Soumettre une demande d’emploi en ligne Reprez le ou les poste(s) qui vous intressent figurant notre page des Carrires, l’adresse suivante: https://jobsearch.sherwin.com/ Consacrez15minutes la cration de votre profil en indiquant ou en important vos renseignements dtaills pour les soumettre auprs de l’un de nos partenaires de sites d’emploi. tape2–Entrevue virtuelle Aprs avoir valu les demandes soumises, les candidat(e)s slectionn(e)s seront invit(e)s passer une entrevue vido numrique par l’intermdiaire de HireVue, notre partenaire de recrutement. L’entretien comprendra quelques questions comportementales. Vous aurez la possibilit d’enregistrer et de raliser votre entrevue vido n’importe quel moment et partir de n’importe quel endroit! Bien que vous puissiez passer cette entrevue vido selon votre propre horaire, nous exigeons que cette tape soit complte dans les sept jours suivant la rception d’une invitation. tape3–Entrevue en magasin Votre entrevue vido est tudie par un membre de notre quipe charge du recrutement et les candidats retenus seront convis rencontrer les membres de notre quipe dans un magasin, dans une succursale spcialise dans la vente en gros, dans un tablissement de revtement de sol ou dans un centre de service de livraison. Les dcisions en matire de rmunration dpendent des faits et des circonstances propres chaque poste, ce qui aura un impact sur le niveau de la rmunration relle l’intrieur de la fourchette salariale indique. La fourchette salariale indique pour ce poste tient compte d’un large ventail de facteurs non discriminatoires pris en considration dans les dcisions de rmunration, notamment la situation gographique, l’ensemble des comptences, l’exprience et la formation, les licences et les certifications, ainsi que d’autres besoins de l’entreprise et de l’organisation. L’chelle salariale, les autres rmunrations et les avantages sociaux indiqus sont exacts la date de publication du prsent avis. La Socit se rserve le droit de modifier ces informations tout moment, avec ou sans pravis, dans le respect de la lgislation en vigueur. Sherwin-Williams est fire d’tre un employeur souscrivant au principe d’galit d’accs l’emploi. Tous les candidats qualifis seront pris en considration pour l’emploi sans discrimination fonde sur la race, la couleur de la peau, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identit sexuelle, l’origine nationale, le statut protg d’ancien combattant, un handicap, l’ge, la grossesse, l’information gntique, la croyance, l’tat matrimonial ou sur tout autre facteur interdit par la loi ou par un contrat. Veuillez noter que les membres de l’quipe de recrutement de Sherwin-Williams ne demanderont jamais un candidat de fournir un paiement, des renseignements financiers ou des renseignements personnels sensibles telles que le numro d’identit nationale, la date de naissance ou le numro de compte bancaire au cours du processus de candidature.Assurer un niveau lev de satisfaction de la clientle grce un service des ventes d’excellente qualitAider la clientle en personne et au tlphone en dterminant les besoins et en prsentant des produits et services adquatstablir des relations de confiance productives avec la clientle grossiste et de vente au dtailTraiter les transactions de vente avec prcision et conformment aux politiques et procduresSuivre et atteindre les objectifs de vente sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelleTenir jour des dossiers et des formules de travail prcisRetirer les produits appropris du plancher de vente ou de l’entreptAjouter les teintes et mlanger les produits, au besoin, selon les spcifications du clientPlacer les produits sur les tablettes et installer les prsentoirsNettoyer l’quipement du magasinCharger/dcharger les camions de livraisonAider effectuer les livraisons, au besoinMaintenir les zones assignes garnies et prsentablesSe tenir au courant des produits offerts et prsenter les options disponiblesSe conformer aux procdures de contrle de l’inventaireSuggrer des faons d’amliorer les ventesExigences minimales : Doit tre g(e) d’au moins dix-sept (17) ansDoit tre lgalement autoris(e) travailler dans le pays d’emploiDoit possder un permis de conduire valide et sans restrictionDoit tre capable de rcuprer du matriel des tagres et des empilements sur le plancher, ainsi que de porter jusqu’ 23 kg (50 lb), parfois jusqu’ 32 kg (70 lb) avec ou sans accommodement raisonnableCapacit de lire, d’crire, de comprendre et de communiquer en franais Qualifications privilgies : Avoir au moins un diplme d’tudes secondaires ou un diplme de formation gnraleAvoir au moins un (1) an d’exprience dans un poste de livraison, de vente au dtail ou de service clientleAvoir une exprience de travail dans la vente de peinture et de produits connexesAvoir une exprience de travail dans l’utilisation d’quipement de teinture et de mlange