Why us SAS Retail Services is part of the largest retail services company in the US, working with major consumer brands in Walmart stores in your area.We display it, we move it, and we track it! Start building your career working with amazing people. Our on-the-job training will build your skills in category resets and product placement. If you like the flexibility of independent work and love taking pride in a “job well done” each day, this may be for you. We’ve got a lot to offer with specialized training and advancement opportunities.SAS team members make a difference by ensuring the latest brands and products are where they need to be.We offer benefits that can be customized to meet your family’s needs, including medical, dental, vision, life insurance, supplemental voluntary plans, wellness programs, and online discounts.What you get:Competitive wage; $20.00 per hourPaid mileage and travel reimbursement when applicableGet paid sooner with early access to earned wagesOur list of qualifications is short:18years or olderYou can lift up to 50lbs. and perform physical workHave reliable transportation with a valid driver’s licenseWilling to travel locallywithin your assigned territory with minimal supervisionJoin us and help us be even better. We are ready to talk when you are.Job Will Remain Posted Until Filled

Are you aGeneral Dentistlooking for an exciting career move with unparalleled support Make the leap toAustralia, where you'll enjoy a thriving dental career, work-life balance, and a lifestyle that blends professional growth with adventure!As aGeneral Dentist, you will be responsible for providing high-quality dental care to patients, ensuring excellent patient experiences, and contributing to the overall success of the practice. Your key responsibilities include: Conductingdiagnostic assessments, treatment planning, and providing general dentistry services, including fillings, root canals, extractions, and cosmetic procedures. Educating patients onoral hygieneand preventive care. Working collaboratively withdental assistants, hygienists, and support staffto deliver exceptional care. Maintaining accurate patient records and adhering toAustralian dental regulations and best practices. Staying up-to-date withadvancements in dentistrythrough professional development and trainingAll you need:A sense of adventure.Flexibility: While we try hard not to change plans, sometimes things are out of our control, and we do need to make last-minute changes.You will need to apply and secure your AHPRA Dental Registration.Secure a working holiday visa.Secure professional indemnity insurance and travel or private health insurance.Set up a bank account and superannuation fund and secure a Tax File Number.The best part about it is we can help you along the way and provide advice and support.And if you fall in love with Australia (which we're sure you will), we're here to help you extend your stay or work towards securing permanent residency.Imagine combining your passion for dentistry with unforgettable experiences exploring iconic landmarks, pristine beaches, and vibrant cities. It's not just a job; it's a life-changing adventure!Are you ready to embark on an incredible journey Down Under Abano Healthcare is looking for Dentists with 1 to 4 years of experience who dream of working abroad and exploring the beauty of Australia!The Abano team will take the stress and challenges out of organising your gap year abroad. With 130 practices in Australia and the same in New Zealand, we guarantee you will have a great time working and playing in some amazing places.Here's what we offer:A Return flight to home countryA 12-month work contract for 38 hours a week.A salary starting from AUD $130,000 base salary.Opportunity to work in 2 to 4 locations across Australia (3 to 6 months). We will help you build an itinerary that ticks off some of the places you want to visit.Domestic flights to and from assignments paid for.Accommodation in non-metro locations sourced and paid for.Where public transport is not great we will help with a car hire.4 weeks paid annual leave.$2,500 towards accom and flights for you last week of holidays in Australia.Access to our education portal.Access to all our partner discounts.At Abano Healthcare, we are committed to driving positive change and excellence within the healthcare industry. We were impressed by your LinkedIn profile and believe you have the experience we seek for this role. I would be delighted to connect further, discuss this opportunity, and introduce you to our Finance Leadership team for an interview if you are interested.Apply Today and be a part of a team that values innovation, collaboration, and excellence in healthcare.Abano Healthcareis the largest Dental Support Organisation in Australia and New Zealand with over 120 practices across Australia through our 1300 Smiles and Maven Dental Brands. We are committed to providing high-quality dental care to communities across Australia.

Construisez votre meilleur avenir avec l’quipe Johnson Controls!En tant que Johnson leader mondial en matire de de btiments intelligents, sains et durables, notre mission est d’innover la performance des btiments afin de servir les individus, les environnements qui nous entourent ainsi que la plante. Rejoignez une quipe gagnante qui vous permet de btir votre meilleur avenir ! Nos quipes sont positionnes de manire unique pour soutenir une multitude d'industries travers le monde. Vous aurez l'occasion de vous dvelopper grce des projets significatifs et des opportunits d'apprentissage. Nous nous efforons de fournir nos employs une exprience axe sur le soutien de leur bien-tre physique, financier et motionnel. Devenez membre de la famille Johnson Controls et prosprez dans une culture d'entreprise dynamique o votre voix et vos ides seront entendues - votre prochaine grande opportunit n'est qu' quelques clics !Ce que nous offronsRmunration comptitiveUn rgime d'assurance collectif ainsi qu’un rgime d'pargne-retraite bonifi par l'employeurOpportunits d'avancement professionnel travers les units commerciales et les gographies. Environnement d'quipe encourageant et collaboratifEngagement envers la scurit grce notre politique Zero Harm.Ce que nous proposonsFocus sur le dveloppement d’applications de bureau / Windows (C#, WPF) Dans vos nouvelles fonctions, vous travaillerez au dveloppement d’applications sous Windows lies aux systmes de dtection d’incendies. Vous aurez l’opportunit de toucher diffrents aspects de la programmation d’applications, de la dfinition d’interfaces usager interactives en passant par la logique applicative, la gestion de donnes et la cration d’outils de support pour nos clients internes et externes. Vous ferez partie d'une quipe de dveloppement multifonctionnelle, motive et dynamique, et participerez au dveloppement de solutions haute valeur ajoute pour nos systmes de scurit.Tous les jours, au restaurant ou dans les difices o vous vivez et travaillez, vous croisez nos produits de dtection d'incendie. Vous participerez l’analyse, la conception, la programmation, la modification, le dverminage et la validation d’applications logicielles qui composent ces produits, la fois autonomes et connects, via le nuage ou Internet. Vous effectuerez galement des tches d'ingnierie logicielle complexes ncessitant souvent le dveloppement de produits/processus/techniques nouveaux ou amliors.Vous en avez assez de traverser le pont pour vous rendre au boulot Nous sommes situs sur la Rive-Sud, dans un quartier en pleine effervescence tout prs du Quartier DIX30 et facile d’accs via les transports en commun (nous sommes juste ct du Rseau Express Mtropolitain) ou avec votre auto.Ce que vous ferezPromouvoir la vision du produit par votre enthousiasmeConcevoir des applications Windows pour nos systmes de dtection d’incendietre une bougie d’allumage pour l’innovation et permettre une amlioration continue de nos produits afin de toujours mieux rpondre aux besoins de nos clientsOptimiser et prioriser les fonctionnalits de nos applications pour fournir la meilleure exprience usagerPrendre part aux activits de planification et d’estimation d’effort de dveloppementtre une personne ressource pour vos coquipiers et d’autres groupes fonctionnelsVouloir sans cesse amliorer vos comptencesCe que nous recherchonsDiplme universitaire en gnie informatique/logiciel ou en sciences informatiques5 ans et plus d’exprience pertinente dans le dveloppement de logiciels commerciauxExprience pertinente avec C#, .NET, WPF, SQL, Entity Framework et LINQBonne connaissance des patrons de conception (Design patterns tel que MVVM et dependency injection) et de la programmation oriente objetExprience de dveloppement Agile et l’aise avec les outils d’intgration et de livraison continue (CI/CD) et de contrle de versionsIntrt pour les derniers frameworks comme WinUI 3 et .NET 7-8Connaissance de C++ un atoutExcellente aptitude identifier, analyser et rsoudre des problmesMatrise du franais et de l'anglaisBon esprit d’quipe, aptitude communiquer, motiv et soucieux de l’atteinte des objectifsPourquoi Johnson Controls Nous vous offrons la possibilit d’interagir avec d’autres centres de dveloppement situs dans le monde entierGrace notre rayonnement mondial, nous vous offrons de multiples opportunits de dveloppement de carrire, ici et ailleurs dans le mondeNous offrons un horaire flexible facilitant la conciliation travail/famille ainsi que nombreuses activits socialesNous offrons un modle de travail hybride (au bureau, domicile) avec une flexibilit pour l'environnement de haute technologie moderne d'aujourd'huiNotre bureau de Brossard est en pleine croissance

Aperu: Nous sommes la recherche de talents audacieux et entreprenants, prts btir quelque chose d’extraordinaire et redfinir l’avenir de la distribution de produits de construction.QXO est une entreprise publique fonde par Brad Jacobs dans le but de crer la socit chef de file dans l’industrie de la distribution de produits de construction. Le 30 avril 2025, QXO a ralis sa premire acquisition : Beacon Building Products, un distributeur de premier plan dans le secteur.Nous btissons une entreprise axe sur le client, propulse par la technologie et l’innovation, qui connatra une croissance rapide grce des acquisitions relutives, la croissance organique et l’expansion de nouveaux marchs. Notre stratgie repose sur l’excellence de l’exprience client, l’amlioration de l’efficacit oprationnelle et l’exploitation des donnes, des outils numriques et de l’intelligence artificielle pour moderniser use industrie historiquement peu numrise. Ce que vous gagnerez:: Rmunration concurrentielle: Nous nous assurons que votre travail acharn est reconnuAssurance pour soins mdicaux, dentaires et de la vue: Savourez la tranquillit d’esprit que procure notre ensemble complet d’avantages sociaux et un service de tlmdecine destin prioriser votre bien-treProgramme REER: Assurez-vous un avenir sr grce un abondement quitable de vos cotisations de retraite.Congs pays: Faites le plein d’nergie, conciliez travail et vie personnelle, bnficiez de congs d’urgence personnelle et profitez de congs rmunrs et de jours fris reconnus par l’entreprise pour vous dtendre et vous adonnez aux activits qui vous tiennent curFormation rmunre et possibilits d’avancement: Ouvrez-vous des portes et accdez des possibilits stimulantes en participant nos programmes d’apprentissage dynamiques, qui incluent la possibilit d’obtenir des certificationBoni de signature de $3000#BenP Ce que vous ferez:: Manutention du chargement tel que devoir soulever, pousser ou dplacer des produits pesant plus de 30 kilogrammes (75 livres)De manire occasionnelle aider soulever, pousser ou dplacer des produits au besoinInspection avant dpart du camion, chargement des matriaux et vrification de l’exactitude de la livraisonDfinition du primtre de livraison, inspection du site de livraison pour assurer un environnement scuritaire pour le chargement et le dchargementMaintien d’une communication rgulire avec le rpartiteur pour assurer la livraison rapide du produitCommunication avec la direction de la succursale des dangers potentiels sur le site de livraisonDmonstration d’un engagement quotidien envers la scurit et respect de tous les protocoles de scuritnotamment le port permanent de l’EPI appropri Ce que vous apporterez:: Permis de conduire classe 1 ou 3 en rgle avec 12mois d’exprience de conduite de vhicules commerciaux vrifiableExprience en matire de conduite d’un camion transmission manuelle et d’utilisation d’quipement lourd pour le dchargementCapacit de soulever plus de 30kilogrammes (75livres) plusieurs reprisesAptitude travailler l’extrieur dans toutes les conditions mtorologiquesCapacit de travailler efficacement de faon autonome et en quipeEn savoir plus sur QXO:Le march de la distribution de produits de construction reprsente une occasion mondiale de prs de 800 milliards de dollars, avec un paysage trs fragment et un fort potentiel d’innovation. Alors que QXO poursuit sa croissance, nous voyons un potentiel de transformation dans des domaines tels que le commerce lectronique B2B, l’optimisation des prix, la prvision de la demande et la connectivit numrique avec les clients.QXO est dirige par Brad Jacobs, qui a fond et dvelopp cinq entreprises publiques valant plusieurs milliards de dollars dont XPO, GXO, RXO, United Rentals et United Waste. Avec plus de 500 acquisitions son actif, Brad possde un parcours prouv dans la cration d’quipes de calibre mondial et la gnration de valeur long terme pour les actionnaires.QXO souscrit au principe de l’galit d’accs l’emploi et ne pratique aucune discrimination fonde sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’ge, le handicap ou toute autre caractristique protge par la loi applicable.

Construisez votre meilleur avenir avec l’quipe Johnson Controls!En tant que Johnson leader mondial en matire de de btiments intelligents, sains et durables, notre mission est d’innover la performance des btiments afin de servir les individus, les environnements qui nous entourent ainsi que la plante. Rejoignez une quipe gagnante qui vous permet de btir votre meilleur avenir ! Nos quipes sont positionnes de manire unique pour soutenir une multitude d'industries travers le monde. Vous aurez l'occasion de vous dvelopper grce des projets significatifs et des opportunits d'apprentissage. Nous nous efforons de fournir nos employs une exprience axe sur le soutien de leur bien-tre physique, financier et motionnel. Devenez membre de la famille Johnson Controls et prosprez dans une culture d'entreprise dynamique o votre voix et vos ides seront entendues - votre prochaine grande opportunit n'est qu' quelques clics !Ce que nous offronsRmunration comptitiveUn rgime d'assurance collectif ainsi qu’un rgime d'pargne-retraite bonifi par l'employeurOpportunits d'avancement professionnel travers les units commerciales et les gographies.Environnement d'quipe encourageant et collaboratifEngagement envers la scurit grce notre politique Zero Harm.Ce que nous proposonsDans vos nouvelles fonctions, vous travaillerez au dveloppement d’applications sous Windows lies aux systmes de dtection d’incendies. Vous aurez l’opportunit de toucher diffrents aspects de la programmation d’applications, de la dfinition d’interfaces usager interactives en passant par la logique applicative, la gestion de donnes et la cration d’outils de support pour nos clients internes et externes. Vous ferez partie d'une quipe de dveloppement multifonctionnelle, motive et dynamique, et participerez au dveloppement de solutions haute valeur ajoute pour nos systmes de scurit.Tous les jours, au restaurant ou dans les difices o vous vivez et travaillez, vous croisez nos produits de dtection d'incendie. Vous participerez l’analyse, la conception, la programmation, la modification, le dverminage et la validation d’applications logicielles qui composent ces produits, la fois autonomes et connects, via le nuage ou Internet. Vous effectuerez galement des tches d'ingnierie logicielle complexes ncessitant souvent le dveloppement de produits/processus/techniques nouveaux ou amliors.Vous en avez assez de traverser le pont pour vous rendre au boulot Nous sommes situs sur la Rive-Sud, dans un quartier en pleine effervescence tout prs du Quartier DIX30 et facile d’accs via les transports en commun (nous sommes juste ct du Rseau Express Mtropolitain) ou avec votre auto.Ce que vous ferezPromouvoir la vision du produit par votre enthousiasmeConcevoir des applications Windows pour nos systmes de dtection d’incendietre une bougie d’allumage pour l’innovation et permettre une amlioration continue de nos produits afin de toujours mieux rpondre aux besoins de nos clientsOptimiser et prioriser les fonctionnalits de nos applications pour fournir la meilleure exprience usagerPrendre part aux activits de planification et d’estimation d’effort de dveloppementtre une personne ressource pour vos coquipiers et d’autres groupes fonctionnelsVouloir sans cesse amliorer vos comptencesCe que nous recherchonsDiplme universitaire en gnie informatique/logiciel ou en sciences informatiques6+ ans et plus d’exprience pertinente dans le dveloppement de logiciels commerciauxExprience pertinente avec C#, .NET, WPF, SQL, Entity Framework et LINQBonne connaissance des patrons de conception (Design patterns tel que MVVM et dependency injection) et de la programmation oriente objetExprience de dveloppement Agile et l’aise avec les outils d’intgration et de livraison continue (CI/CD) et de contrle de versionsIntrt pour les derniers frameworks comme WinUI 3 et .NET 7-8Connaissance de C++ un atoutExcellente aptitude identifier, analyser et rsoudre des problmesMatrise du franais et de l'anglaisBon esprit d’quipe, aptitude communiquer, motiv et soucieux de l’atteinte des objectifsPourquoi Johnson Controls Nous vous offrons la possibilit d’interagir avec d’autres centres de dveloppement situs dans le monde entierGrace notre rayonnement mondial, nous vous offrons de multiples opportunits de dveloppement de carrire, ici et ailleurs dans le mondeNous offrons un horaire flexible facilitant la conciliation travail/famille ainsi que nombreuses activits socialesNous offrons un modle de travail hybride (au bureau, domicile) avec une flexibilit pour l'environnement de haute technologie moderne d'aujourd'huiNotre bureau de Brossard est en pleine croissance

Application Deadline:05/29/2025Address:119 rue St-Jacques ouestJob Family Group:Retail Banking Sales & ServiceJoin BMO – imagine the possibilities. Are you looking for a chance to let your entrepreneurial spirit shine and turn potential into performance with great earning possibilities Becoming a BMO® Mortgage Specialist can offer you all that and much more. Expect to fill an important and rewarding role – helping customers make their dream of home ownership a reality. You will be provided with industry-leading training and support and will be able to build your existing referral network with our competitive referral programs to achieve your full potential.Cultivates, builds, and manages relationships with a referral network to build a pipeline of new mortgage business and increase BMO’s share of the home financing market. Actively identifies sales opportunities and refers to BMO colleagues as appropriate. Develops and executes effective marketing and sales programs to drive business results. Follows corporate policies, operating directives, legal and regulatory requirements.Proactively contacts referral and origination sources identified through the creation of national partnerships and/or creates local partnerships to lead discussions about home financing solutions.Assists with the implementation of targeted marketing programs, promotions, and other initiatives.Actively searches for cross-sell and up-sell opportunities for positioning to the branch to achieve individual sales and profitability goals.Supports the delivery of targeted marketing programs, promotions, and other initiatives.Seeks opportunities to expand network by obtaining referrals and originations from existing relationships.Establishes and enhances the Bank’s community presence by participating in trade shows, conferences, and related events.Serves a customer advocate during application and processing activities.Completes onboarding activities as required.Delivers exceptional customer service that builds trust through expertise, responsive service, and support.Guides customers throughout mortgage application and processing activities.Partners with branch teams to properly hand off customers, finalize mortgage documentation, and refer customers with non-mortgage needs.Resolves or escalates issues to meet customer expectations and ensures funds are advanced in a timely manner.Provides customers with friendly, courteous, and professional service in response to queries and requests to identify client needs for banking products (e.g. everyday banking, lending, and investment) and refer to appropriate BMO partners.Stays abreast of consumer needs, industry trends, best practices, and the regulatory requirements, policies, and procedures for mortgage products and services.Addresses customer service issues according to established parameters, escalating persistent or complex matters to more senior staff or other departments for resolution.Develops solutions and makes recommendations based on an understanding of the business strategy and stakeholder needs.Provides advice and guidance to assigned business/group on implementation of solutions.Supports the execution of strategic initiatives in collaboration with internal and external stakeholders.Helps determine business priorities and best sequence for execution of business / group strategy.Conducts independent analysis and assessment to resolve strategic issues.Liaises with various BMO teams and customers to ensure satisfactory completion and/or fulfillment of the home financing application.Documents updates in BMO’s internal systems to ensure employees have access to the status of outstanding customer opportunities, transactions, and problems / issues.Analyzes data and information to provide insights and recommendations.Gathers and formats data into regular and ad-hoc reports and dashboards.Provides input into the planning and implementation of operational programs.Executes routine tasks (e.g. service requests, transactions, queries, etc.) within relevant service level agreements.Organizes work information to ensure accuracy and completeness.Engages with referral network to create strong relationships that generate referrals and mortgage originations for clients requiring real estate lending solutions.Completes all necessary transactions in compliance with guidelines and other requirements to maintain operational integrity.Focus may be on a business/group.Thinks creatively and proposes new solutions.Exercises judgment to identify, diagnose, and solve problems within given rules.Works mostly independently.Broader work or accountabilities may be assigned as needed.Qualifications:Typically between 3 - 5 years of relevant experience and post-secondary degree in related field of study or an equivalent combination of education and experience.If a Credit Qualifiable job, Credit Qualifications and associated credit knowledge and skills according to the credit portfolio requirements and qualification standards.In-depth understanding of the mortgage lending process and applicable regulatory requirements.Strong interpersonal, sales, customer service, and negotiation skills.Expert knowledge of self-management and teamwork, personal lending, relationship sales and management.Functional knowledge of personal banking, investments, trust services, business and commercial lending, and cash management.Strong knowledge of the broader real estate industry and mortgage market.Strong negotiation skills.Specialized knowledge from education and/or business experience.Verbal & written communication skills - In-depth.Collaboration & team skills - In-depth.Analytical and problem solving skills - In-depth.Influence skills - In-depth.You’re fluent in French and English as this role provides support to clients and team members inside and/or outside the province of Quebec.Salary:Pay Type:CommissionThe above represents BMO Financial Group’s pay range and type.Salaries will vary based on factors such as location, skills, experience, education, and qualifications for the role, and may include a commission structure. Salaries for part-time roles will be pro-rated based on number of hours regularly worked. For commission roles, the salary listed above represents BMO Financial Group’s expected target for the first year in this position.BMO Financial Group’s total compensation package will vary based on the pay type of the position and may include performance-based incentives, discretionary bonuses, as well as other perks and rewards. BMO also offers health insurance, tuition reimbursement, accident and life insurance, and retirement savings plans. To view more details of our benefits, please visit:https://jobs.bmo.com/global/en/Total-RewardsAbout UsAt BMO we are driven by a shared Purpose: Boldly Grow the Good in business and life. It calls on us to create lasting, positive change for our customers, our communities and our people. By working together, innovating and pushing boundaries, we transform lives and businesses, and power economic growth around the world.As a member of the BMO team you are valued, respected and heard, and you have more ways to grow and make an impact. We strive to help you make an impact from day one – for yourself and our customers. We’ll support you with the tools and resources you need to reach new milestones, as you help our customers reach theirs. From in-depth training and coaching, to manager support and network-building opportunities, we’ll help you gain valuable experience, and broaden your skillset.To find out more visit us at https://jobs.bmo.com/ca/en.BMO is committed to an inclusive, equitable and accessible workplace. By learning from each other’s differences, we gain strength through our people and our perspectives. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. To request accommodation, please contact your recruiter.Note to Recruiters: BMO does not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Any unsolicited resumes sent to BMO, directly or indirectly, will be considered BMO property. BMO will not pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume. A recruiting agency must first have a valid, written and fully executed agency agreement contract for service to submit resumes.

Aperu: Nous sommes la recherche de talents audacieux et entreprenants, prts btir quelque chose d’extraordinaire et redfinir l’avenir de la distribution de produits de construction.QXO est une entreprise publique fonde par Brad Jacobs dans le but de crer la socit chef de file dans l’industrie de la distribution de produits de construction. Le 30 avril 2025, QXO a ralis sa premire acquisition : Beacon Building Products, un distributeur de premier plan dans le secteur.Nous btissons une entreprise axe sur le client, propulse par la technologie et l’innovation, qui connatra une croissance rapide grce des acquisitions relutives, la croissance organique et l’expansion de nouveaux marchs. Notre stratgie repose sur l’excellence de l’exprience client, l’amlioration de l’efficacit oprationnelle et l’exploitation des donnes, des outils numriques et de l’intelligence artificielle pour moderniser use industrie historiquement peu numrise. Ce que vous gagnerez:: Rmunration concurrentielle: Nous nous assurons que votre travail acharn est reconnuAssurance pour soins mdicaux, dentaires et de la vue: Savourez la tranquillit d’esprit que procure notre ensemble complet d’avantages sociaux et un service de tlmdecine destin prioriser votre bien-treProgramme REER: Assurez-vous un avenir sr grce un abondement quitable de vos cotisations de retraite. Congs pays: Faites le plein d’nergie, conciliez travail et vie personnelle, bnficiez de congs d’urgence personnelle et profitez de congs rmunrs et de jours fris reconnus par l’entreprise pour vous dtendre et vous adonnez aux activits qui vous tiennent curFormation rmunre et possibilits d’avancement: Ouvrez-vous des portes et accdez des possibilits stimulantes en participant nos programmes d’apprentissage dynamiques, qui incluent la possibilit d’obtenir des certification#BenP Ce que vous ferez:: • Oprations – Assurer une exploitation efficace et rentable des magasins et des centres de distribution.• Ventes/service client - Garantir un service client rapide et efficace et une croissance rentable des ventes• Personnel - Maintenir un personnel adquat pour rpondre aux besoins de l'entreprise et des clients de la manire la plus efficace et la plus conomique.• Finances - S'assurer que les objectifs de rentabilit sont atteints grce la croissance des ventes, l'amlioration des marges et au contrle des dpenses Ce que vous apporterez:: Baccalaurat (B.A.) en affaires ou en commerce d'un collge ou d'une universit; cinq dix ans d'exprience et/ou de formation connexe; ou une combinaison quivalente d'tudes et d'exprience/formation est indispensable.Comptences prouves en leadership et en supervision avec au moins cinq ans d'exprience dans la gestion et la supervision d'employs.Capacit de lire des tats financiers, de calculer des chiffres et des montants tels que des remises, des intrts, des commissions, des proportions, des pourcentages, une superficie, une circonfrence et un volume.Capacit rdiger des rapports, de la correspondance commerciale et des manuels de procdures.Connaissance pratique de Microsoft Word, Excel, PowerPoint et DBSUn permis de conduire valide est indispensable.En savoir plus sur QXO:Le march de la distribution de produits de construction reprsente une occasion mondiale de prs de 800 milliards de dollars, avec un paysage trs fragment et un fort potentiel d’innovation. Alors que QXO poursuit sa croissance, nous voyons un potentiel de transformation dans des domaines tels que le commerce lectronique B2B, l’optimisation des prix, la prvision de la demande et la connectivit numrique avec les clients.QXO est dirige par Brad Jacobs, qui a fond et dvelopp cinq entreprises publiques valant plusieurs milliards de dollars dont XPO, GXO, RXO, United Rentals et United Waste. Avec plus de 500 acquisitions son actif, Brad possde un parcours prouv dans la cration d’quipes de calibre mondial et la gnration de valeur long terme pour les actionnaires.QXO souscrit au principe de l’galit d’accs l’emploi et ne pratique aucune discrimination fonde sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’ge, le handicap ou toute autre caractristique protge par la loi applicable.

Faites partie du futur:Nous sommes une quipe unique, ddie travailler de faon collaborative pour crer des solutions utiles qui propulsent le monde vers l'avant. Nous esprons que vous vous joindrez notre quipe diversifie de personnes de haut niveau – Vous apportez votre talent et nous vous donnerons l'espace et les opportunits de grandir et de russir. Nous nous engageons faire la diffrence. Ce que nous offronsSalaire concurrentielVacances payes/ jours fris / congs de maladie –Disponible ds le premier jourEnsemble complet d’avantages sociaux, y compris les soins mdicaux, dentaires et de la vue -Disponible ds le premier jourProduit tendu et possibilits de formation en cours d’emploi / croiseAvec des ressources exceptionnellesEnvironnement d’quipe encourageant et collaboratif Dvouement la scurit par le biais de notre politiqueZro dommage Jetez-nous un coup d’il !https://youtu.be/rS3_3zSHb4QLa Socit de rgulation automatis Johnson Controls Inc. fournit des produits, des services et des solutions qui contribuent l’amlioration de l'efficacit nergtique et la rduction des cots d'exploitation des btiments de plus d'un million de clients.Avec 500succursales situes dans plus de 150pays, nous sommes le principal fournisseur d'quipement, de dispositifs de rgulation et de services destins des systmes de chauffage, ventilation, conditionnement d'air, rfrigration et scurit.Imputabilit du rle Note importante, l'utilisation du genre masculin, dans la description de tche, a t adopte afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.Le technicien de rgulation automatis, sous la supervision du rpartiteur, effectue la maintenance prventive, la rparation ou les appels de service. Responsable de la satisfaction des clients grce aux outils web de JCI entre autres. A l’occasion, il doit former les clients sur les systmes de rgulation automatiss JCI et tre l’aise avec les ordinateur afin d’effectuer des mise jour de logiciel ainsi qu’accompagner les technicien IT des clients dans la modification rseau ou l’implantation de ceux-ci. Complte correctement la documentation de projet et de service requise.Tches et responsabilits : Diagnostiquer et rparer les anomalies et rectifier les problmes sur des systmes de rgulation automatis JCI.Tester et crire des modifications de programmation dans le logiciel Metasys.Modifier et tenir jour les dessins de rgulation automatiss de nos clients pour une utilisation futurs et pour aider le diagnostic ultrieurement.Communiquer avec le client de faon assurer un haut niveau de satisfaction client, le tenir inform de la nature du service fourni pour les problmes en suspens et recommander des amliorations, des mises niveau et / ou des rparations du systme.Respecter toutes les normes de scurit du client et de la Socit de Johnson Controls.Tenterez continuellement d'amliorer vos comptences techniques et votre connaissance des produits de la Socit de Johnson Controls; accomplirez avec succs les activits de formation qui sont offert par l’entreprise en ligne ou directement l’usine.Obtiendrez les certifications requises en fonction des besoins de l'entreprise.Vous aurez accs au programme de bonification salarial.Comptences et ducation requises:Diplme d'tudes collgiales ou un diplme d’tude professionnelle dans un domaine associ en lectronique, systmes mcaniques, la technologie informatique, climatisation ou connexe.Doit tre l'aise avec les ordinateurs et avoir une connaissance des rseaux informatiques;Dtenir 10 ans exprience dans l’industrie ou 10 ans d'exprience dans la maintenance de systmes lectroniques et/ou mcaniques dans l'industrie du CVC.Comptences interpersonnelles efficaces pour reprsenter correctement Johnson Controls auprs des clients et autres contacts externes de manire thique et professionnelle.Capacit expliquer des informations techniques des personnes techniques et non techniques.Doit possder un permis de conduire valide et un dossier de conduite conforme aux exigences de l’entreprise;Doit pouvoir transporter et dplacer du matriel et des outils pesant jusqu' 40 livres.Connaissance de Metasys et des produits JCI .Atout :Communication oral et crit: Franais et Anglais.#L1-GP1#TechHiring

Construisons un meilleur demain ensemble!En tant que leader mondial des btiments intelligents, sains et durables, notre mission est de rinventer la performance des btiments au service des personnes, des lieux et de la plante. Joignez-vous une quipe gagnante qui vous permet de construire votre meilleur avenir! Nos quipes sont particulirement bien places pour soutenir une multitude d’industries travers le monde. Vous aurez l’occasion de vous dvelopper grce des projets de travail significatifs et des opportunits d’apprentissage. Nous nous efforons d’offrir nos employs une exprience, axe sur le soutien de leur bien-tre physique, financier et motionnel. Devenez membre de la famille Johnson Controls et prosprez dans une culture d’entreprise stimulante o votre voix et vos ides seront entendues - votre prochaine grande opportunit est quelques clics !Ce que nous offronsSalaire concurrentielVacances payes/ jours fris / congs de maladie – Disponible le premier jourEnsemble complet d’avantages sociaux, y compris les soins mdicaux, dentaires et de la vue - Disponible le premier jour Produit tendu et possibilits de formation en cours d’emploi / croiseAvec des ressources exceptionnellesEnvironnement d’quipe encourageant et collaboratif Dvouement la scurit par le biais de notre politiqueZro dommage Jetez-nous un coup d’il !https://youtu.be/rS3_3zSHb4QCe que vous ferezL’inspecteur des systmes alarme-incendie devra s’assurer que les systmes des clients de Tyco Feu & Scurit intgrs fonctionnent correctement en procdant leur vrification et leur rparation. Vous devrez visiter les clients afin d’effectuer l'entretien technique requis la suite de conditions d'alarme. Tester les systmes existants de faon dterminer et localiser la nature ou la cause du problme. Effectuer les rparations ou les rglages ncessaires. Effectuer les vrifications de systmes requises en conditions d’alarme et normales en collaboration avec le poste de tl-surveillance Former les utilisateurs sur la faon dont fonctionnent les systmes d’alarmeComment vous parviendrez le faire· Inspecter et rparer les systmes d’alarme-incendie· Grer les problmes de service sur place pour s'assurer que les exigences fiscales sont respectes· Participez la rotation du service d’urgence.· valuer et diagnostiquer les quipements qui ncessitent des rparations.· Offrir des solutions efficaces et des recommandations spcifiques aux clients· Rencontrer les exigences des clients et effectuer des inspections de qualit.· Lire et comprendre les plans, schmas, soumissions, cahier des charges, logiciels/systmes, programmes, schmas synoptiques et manuels d’exploitation.· valuer et diagnostiquer les quipements qui ncessitent des rparations.· Offrir des solutions efficaces et des recommandations spcifiques aux clients· Fournir des solutions et des recommandations spcifiques aux clients sur les mthodes les plus efficaces et rentables pour remettre l'quipement en tat de marche.Ce que nous recherchonsExigences· Diplme d’tudes secondaires et/ou de formation professionnelle en systmes d’alarme-incendie, de scurit ou en lectronique.· tre capable de transporter un quipement ou des outils pouvant peser jusqu’ 18 Kg (40 lb).· tre capable de travailler dans des espaces restreints ainsi que de manuvrer des chelles, chafaudages et chariots lvateurs de jusqu’ 12 m (40 pieds) de hauteur.· Connaissances fondamentales en lectricit/lectronique.· tre capable de lire et comprendre les plans d’architecture et d’lectricit, un atout.· Certification CFAA un atout important· Dmontrer des capacits dtecter des pannes et effectuer les rparations ncessaires.· Dtenir un permis de conduire valide de classe 5 et un relev annuel de conduite.Atouts· Excellentes aptitudes aux relations interpersonnelles afin de reprsenter l'entreprise auprs des clients et d'autres personnes-ressources de l'extrieur. Comptences informatiques de base.· Souci du dtail.· Capacit d'expliquer des notions techniques des non-specialists.. 3 – 5 d’exprience.Nous croyons qu’il faut bien faire en faisant le bien et nous nous tenons responsables de rendre le monde meilleur grce aux solutions que nous fournissons, notre engagement dans la socit et la faon dont nous faisons des affaires. Nous croyons que la diversit et l’inclusion sont importantes et qu’elles font une diffrence. En embrassant sa vritable valeur et en apprciant diverses perspectives, nous nous efforons d’tre l’un des lieux de travail les plus souhaitables. Johnson Controls rpertori dans Forbes Best Employers for Diversity#TechHiring

Application Deadline:05/29/2025Address:2650 Victoria StreetJob Family Group:Retail Banking Sales & ServiceProvides financial and investment planning and advice to deliver a solution in the best interests of the customer. Determines client needs and provides solutions though the sales of managed products and services (e.g. mutual funds, retirement savings plans, and similar products). Provides other solutions indirectly through referrals to business partners.Takes a lead in proactively engaging with new and existing customers and prospects by providing needs-based assessments to grow loyalty and identify immediate/future opportunities.Implements business development strategies to acquire new business (outbound calling campaigns and cultivating branch referrals).Engages customers to grow BMO’s business by reaching out, generating appointments, and building new relationships within the community.Identifies opportunities during customer conversations to generate referrals for personal and commercial banking products (e.g. personal banking, lending, and investments).Supports the achievement of sales and performance targets.Develops and implements a relationship management plan to meet the needs of client.Responds to customer investment requests to fulfill investment product needs aligned with the customer’s goals and refers the customer to partners where appropriate.Develops solutions and makes recommendations based on an understanding of the business strategy and stakeholder needs.Breaks down strategic problems, and analyses data and information to provide insights and recommendations.Executes work to deliver timely, accurate, and efficient service.Introduces clients to investment strategies and works with clients to set goals and make real financial progress using appropriate guidance tools.Probes to understand customer personal investment and banking needs and integrates marketing promotions and programs into customer conversations to provide strategic advice.Looks for ways to contribute to the ongoing improvement of the overall business results and customer experience delivered.Maintains current knowledge of personal investment products, practices, and trends and integrates into customer conversations.May work at multiple branches and through various channels based on market needs to deliver the desired customer experience and achieve overall business objectives.Builds effective relationships with internal/external stakeholders.Protects the Bank's assets and complies with all regulatory, legal, and ethical requirements.Focus may be on a business/group.Thinks creatively and proposes new solutions.Exercises judgment to identify, diagnose, and solve problems within given rules.Works mostly independently.Broader work or accountabilities may be assigned as needed.Qualifications:Typically between 3-5 years of relevant experience and post-secondary degree in related field of study or an equivalent combination of education and experience.Must meet the regulatory / governing body licensing and registration requirements of a Financial Planner in the province or territory of employment.Advanced working knowledge of financial industry.Specialized knowledge from education and/or business experience.Verbal & written communication skills - In-depth.Collaboration & team skills - In-depth.Analytical and problem solving skills - In-depth.Influence skills - In-depth.Salary:$44,500.00 - $82,500.00Pay Type: Salaried & CommissionThe above represents BMO Financial Group’s pay range and type.Salaries will vary based on factors such as location, skills, experience, education, and qualifications for the role, and may include a commission structure. Salaries for part-time roles will be pro-rated based on number of hours regularly worked. For commission roles, the salary listed above represents BMO Financial Group’s expected target for the first year in this position.BMO Financial Group’s total compensation package will vary based on the pay type of the position and may include performance-based incentives, discretionary bonuses, as well as other perks and rewards. BMO also offers health insurance, tuition reimbursement, accident and life insurance, and retirement savings plans. To view more details of our benefits, please visit:https://jobs.bmo.com/global/en/Total-RewardsAbout UsAt BMO we are driven by a shared Purpose: Boldly Grow the Good in business and life. It calls on us to create lasting, positive change for our customers, our communities and our people. By working together, innovating and pushing boundaries, we transform lives and businesses, and power economic growth around the world.As a member of the BMO team you are valued, respected and heard, and you have more ways to grow and make an impact. We strive to help you make an impact from day one – for yourself and our customers. We’ll support you with the tools and resources you need to reach new milestones, as you help our customers reach theirs. From in-depth training and coaching, to manager support and network-building opportunities, we’ll help you gain valuable experience, and broaden your skillset.To find out more visit us at https://jobs.bmo.com/ca/en.BMO is committed to an inclusive, equitable and accessible workplace. By learning from each other’s differences, we gain strength through our people and our perspectives. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. To request accommodation, please contact your recruiter.Note to Recruiters: BMO does not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Any unsolicited resumes sent to BMO, directly or indirectly, will be considered BMO property. BMO will not pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume. A recruiting agency must first have a valid, written and fully executed agency agreement contract for service to submit resumes.