Qui nous sommes :Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros afin de permettre nos clients d'accrotre leur succs.Nous sommes une entreprise technologique qui dveloppe le march numrique de vhicules d'occasion le plus avanc et le plus simple au monde.Nous sommes une entreprise de donnes qui aide ses clients acheter et vendre plus intelligemment grce des analyses claires et exploitables.Et nous sommes une entreprise d'innovation qui propulse l'avenir du remarketing de gros par la curiosit, la collaboration et l'esprit d'entreprise.Nos valeurs :Waybuilders dtermins. Nous relevons les dfis qui nous inspirent construire, crer et innover.Curiosit insatiable. Nous cherchons comprendre et amliorer l'exprience de nos clients.Prise de risques claire. Nous transformons le risque en progrs grce aux donnes, l'exprience et l'intuition.Responsabilit assume avec courage. Nous tenons nos promesses et apprenons en cours de route.*** Les candidats ce poste doivent tre titulaires d’un permis de conduire valide et avoir accs une voiture, car cela est essentiel pour assurer une bonne performance professionnelle. ***Territoire: Saint-EustacheNous recherchons:Nous recherchons un responsable des solutions pour concessionnaires avec de l'exprience dans l'industrie automobile. Vous ferez partie d'une quipe commerciale dynamique charge de grer les comptes et de promouvoir l'adoption de nos produits et services. Vous participerez la gestion des utilisateurs existants, encouragerez l'utilisation des produits et fournirez un retour d'information sur les conditions du march. Dans ce rle, vous aurez l'opportunit de mettre profit votre exprience en matire de gestion des clients, de stratgies de vente et de connaissance du secteur pour favoriser la russite.Vous tes:Motiv(e). Vous tes hautement motiv(e) atteindre les objectifs de vente mensuels et tablir des relations solides, en utilisant les donnes et les connexions internes/externes.Analytique. Vous avez la capacit d'analyser les donnes, d'identifier les tendances du march et de dvelopper des objectifs et des stratgies en fonction de vos conclusions.Ax(e) sur le client. Vous donnez la priorit la comprhension des besoins des clients par le biais d'valuations approfondies et vous fournissez des solutions et un accompagnement efficaces.Bilingue en anglais et en franais - Ce rle exige que vous interagissiez avec des clients, des dirigeants et des collgues au Qubec, dans d'autres provinces ou dans d'autres pays qui ne parlent peut-tre pas franais.Vos missions:tablir des relations avec les clients grce des valuations des besoins, des prsentations de produits et un coaching sur la tarification et l'engagement.Stimuler la croissance de la consignation des concessionnaires en prospectant et en dveloppant des relations avec les concessions franchises et les grandes concessions indpendantes.Intgrer et former de nouveaux clients, en veillant une utilisation fluide des offres d'OPENLANE.Maintenir des relations actives avec les vendeurs franchiss, en examinant les performances et en augmentant le volume.Analyser le territoire, laborer des stratgies pour l'acquisition de nouveaux clients et prvoir avec prcision les ventes par rapport au budget.Avec qui vous travaillerez:Sous la responsabilit du directeur des ventes du district, vous collaborerez avec les coordinateurs des ventes du march, interagirez avec les propritaires et les directeurs de concession et travaillerez rgulirement en troite collaboration avec des quipes interfonctionnelles.Critres essentiels:Plus de 5 ans de succs commercial dmontr dans la gestion de territoireDe l'exprience dans Salesforce est un atoutQualifi(e) en conduite de vhicule et titulaire d'un permis de conduire valideLes atouts:De l'exprience dans l'industrie automobile, notamment en matire de technologie et de solutions de gestion des inventaires===================================================================*** Applicants for this role must possess a valid driver’s license and access to a car, as it is a prerequisite for successful job performance ***Territory: Saint-EustachePosition OverviewAs an integral part of the OPENLANE Sales team, the Dealer Solutions Executive will be the main point of contact, as well as an "expert" on the Openlane products and services. We are looking for someone who is a team player with excellent communication and customer service skills, industry experience, and can work both in a team environment and alone with minimal supervision.Your main role will be to manage existing users and accounts with independent dealers while also encouraging and supporting current users to increase their use of the products and services. As the OPENLANE Sales representative in the region, you will be expected to provide feedback to management on the use and activity of Openlane products and services as well as how it is being affected by local market conditions.You’ll be given the opportunity to build and own the relationships you begin to form in the field. Enable you to have the freedom you need to deliver exciting, disruptive products industry and drive an age-old industry into a new direction.Responsibilities and Duties:Develop and grow new and existing accounts by executing proper sales strategies.Travel to different dealerships to assist customers with the OPENLANE application.Includes setting up accounts, auto-provisioning phones, getting users connected, answering questions, and providing ad hoc training/instructions.Collect data and capture (take pictures, videos and information) wholesale vehicles for auctions on TradeRev.Launch (posting car profiles of) new vehicles on the app for our Dealers.Promote the adoption of OPENLANE amongst franchise automotive dealerships and wholesale buyers.Establish and maintain an in-depth working knowledge of the current automotive wholesale industry.Provide constant sales and technical support to current users.Proactively communicate and maintain excellent working relationships with TradeRev users and partners.Identify, manage and follow up on leads received through OPENLANE, trade shows and referrals.Manage and update leads and current client accounts within Salesforce.com to appropriate Territory Account Managers.Ensure that any client account issues are dealt with in an efficient and amicable manner.Other duties as required.Qualifications & Education Requirements:5+ years’ experience managing multiple clients and/or accounts preferred.Experience in the automotive industry preferred.Ability to build and maintain strong working relationships with current clients.Excellent interpersonal, negotiation and communication skills with strong attention to detail.Ability to analyze and identify market trends, changes and implications, develop objectives, strategies, etc.Ability to maintain calm and diplomatic in dispute resolution situations.Autonomous, self-driven and a team player.Willingness to travel daily within the region.Must be qualified to operate a motor vehicle, possess a valid Canadian driver’s license with reliable transportation and maintain a good driving record.Bilingual in English and French - This role requires you to interact with customers, leaders, and colleagues in Quebec, other provinces, or other countries who may not speak FrenchCe que nous offrons :Salaire concurrentielAvantages sociaux pour les soins mdicaux, dentaires et la vue avec contributions de l'employeur un compte gestion-sant (.-U.) et options de compte de gestion-sant flexible (.-U.)Rgime 401K (.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immdiatementVacances, congs personnels et congs de maladie paysCong de maternit et de paternit pay (.-U.)Assurance invalidit de courte dure, assurance invalidit de longue dure, assurance vie et assurance dcs et mutilation accidentels payes par l'employeur (.-U.)Programme d'aide aux employs completJourne de bnvolat Leap into Service paye par l'employeurRemboursement des frais de scolarit pour les programmes admissiblesPossibilits d'largir vos comptences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cote en bourseCulture d'entreprise axe sur les promotions internes, les cheminements de carrire diversifis et l'avancement professionnel significatifa vous intresse Postulez ds maintenant - Nous avons hte de vous connaitre!

Qui nous sommes :Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros afin de permettre nos clients d'accrotre leur succs.Nous sommes une entreprise technologique qui dveloppe le march numrique de vhicules d'occasion le plus avanc et le plus simple au monde.Nous sommes une entreprise de donnes qui aide ses clients acheter et vendre plus intelligemment grce des analyses claires et exploitables.Et nous sommes une entreprise d'innovation qui propulse l'avenir du remarketing de gros par la curiosit, la collaboration et l'esprit d'entreprise.Nos valeurs :Waybuilders dtermins. Nous relevons les dfis qui nous inspirent construire, crer et innover.Curiosit insatiable. Nous cherchons comprendre et amliorer l'exprience de nos clients.Prise de risques claire. Nous transformons le risque en progrs grce aux donnes, l'exprience et l'intuition.Responsabilit assume avec courage. Nous tenons nos promesses et apprenons en cours de route.Nous recherchons:Nous recherchons un Responsable Solutions Concessionnaires expriment dans le secteur automobile. Vous intgrerez une quipe commerciale dynamique, charge de grer les comptes et de promouvoir l'adoption de nos produits et services. Vous participerez la gestion des utilisateurs existants, encouragerez l'utilisation des produits et fournirez un retour d'information sur les conditions du march. ce poste, vous aurez l'opportunit de mettre profit votre exprience en gestion de clientle, en stratgies de vente et votre connaissance du secteur pour assurer votre russite.Vous tes:Esprit d'quipe. Vous excellez dans un environnement collaboratif et travaillez bien en quipe. Orient client. Vous possdez d'excellentes comptences en communication et en service client. Motiv. Vous pouvez travailler de manire autonome avec un minimum de supervision. Souci du dtail. Vous tes attentif aux petits dtails pour garantir d'excellents rsultats.Vos missions: Dvelopper et dvelopper les comptes nouveaux et existants grce des stratgies de vente et des promotions efficaces. Se dplacer chez les concessionnaires pour participer l'utilisation de l'application, notamment en assurant la formation et le support. Collecter des donnes et saisir les informations sur les vhicules pour les enchres sur la plateforme. Lancer de nouveaux profils de vhicules sur l'application pour les concessionnaires. Entretenir des relations solides avec les utilisateurs et les partenaires, en offrant un support commercial et technique continu. Identifier, grer et suivre les prospects reus via diffrents canaux, afin de garantir une rsolution efficace des problmes lis aux comptes clients.Avec qui travaillerez-vous: Relevant du responsable des ventes de district, ce poste collaborera rgulirement avec l'quipe commerciale, les coordinateurs des ventes des marchs et les utilisateurs de la plateformeComptences requises:1 2ans d’exprience en gestion de plusieurs clients et/ou comptes.Excellentes comptences interpersonnelles, de ngociation et de communication. Capacit analyser les tendances du march et laborer des stratgies. Autonomie, motivation et esprit d’quipe.Disponibilit se dplacer quotidiennement dans la rgion. Permis de conduire valide, moyen de transport fiable et bon dossier de conduite requis.Atouts: Connaissance des ventes aux enchres de vhicules en gros. Exprience dans le secteur automobile en gnral. Connaissance de Salesforce.com. Exprience des salons professionnels et des recommandations._________________________________________________________________________We're Looking For:We are seeking a Dealer Solutions Executive with experience in the automotive industry. You will be part of a dynamic Sales team responsible for managing accounts and promoting the adoption of our products and services. You will be involved in managing existing users, encouraging product utilization, and providing feedback on market conditions. In this role, you will have the opportunity to use your experience in client management, sales strategies, and industry knowledge to drive success.You Are:Team-oriented. You thrive in a collaborative environment and work well with others.Customer-focused. You have excellent communication and customer service skills.Self-motivated. You can work independently with minimal supervision.Detail-oriented. You pay attention to the small details to ensure excellent outcomes.You Will:Develop and grow new and existing accounts through effective sales strategies and promotions.Travel to dealerships, assisting with the application, including training and support.Collect data and capture vehicle information for auctions on the platform.Launch new vehicle profiles on the app for dealers.Maintain strong relationships with users and partners, offering ongoing sales and technical support.Identify, manage, and follow up on leads received through various channels, ensuring efficient resolution of client account issues.Who You Will Work With:Reporting to the District Sales Manager, this role will collaborate with the Sales team, Market Sales Coordinators, and platform users regularly.Must Have's:1-2 years of experience managing multiple clients and/or accountsStrong interpersonal, negotiation, and communication skills.Ability to analyze market trends and develop strategies.Autonomous, self-driven, and a team player.Willingness to travel daily within the region.Must possess a valid driver's license, reliable transportation, and a good driving record.Nice to Have's:Familiarity with wholesale vehicle auctions.Experience in the automotive industry in generalKnowledge of Salesforce.com.Experience with trade shows and referrals.Ce que nous offrons :Salaire concurrentielAvantages sociaux pour les soins mdicaux, dentaires et la vue avec contributions de l'employeur un compte gestion-sant (.-U.) et options de compte de gestion-sant flexible (.-U.)Rgime 401K (.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immdiatementVacances, congs personnels et congs de maladie paysCong de maternit et de paternit pay (.-U.)Assurance invalidit de courte dure, assurance invalidit de longue dure, assurance vie et assurance dcs et mutilation accidentels payes par l'employeur (.-U.)Programme d'aide aux employs completJourne de bnvolat Leap into Service paye par l'employeurRemboursement des frais de scolarit pour les programmes admissiblesPossibilits d'largir vos comptences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cote en bourseCulture d'entreprise axe sur les promotions internes, les cheminements de carrire diversifis et l'avancement professionnel significatifa vous intresse Postulez ds maintenant - Nous avons hte de vous connaitre!

Safety-KleenChambly, QCest la recherche d’unChauffeur (classe 3) pour se joindre son quipe soucieuse de la scurit !Dans ce poste, vous serez responsable de fournir un service client de haut niveau. Cette personne conduira principalement un camion cube pour la livraison de liquide en vrac chez nos clients. Nous recherchons un chauffeur qui conduira le camion de faon scuritaire, suivra la rglementation sur la route et fera ses inspections avec rigueur. Pourquoi travailler pour Safety-Kleen La sant et la scurit sont notre priorit #1 et nous la vivons 3-6-5!Salaire de 29.38$/ h;Horaire de jour, du lundi au vendredi;Couverture d’assurances collective complte aprs 30 jours d’emploi temps plein ;REER collectif avec contribution de l’employeur ;Possibilits d’avancement et de dveloppement chaque phase de votre carrire ;Notre engagement est de vous offrir un environnement sr, sain et respectueux ;Veiller ce que la sant et la scurit soient la priorit numro un en se conformant toutes les pratiques, politiques et processus de travail et en agissant de manire scuritaire en tout tempsConduite scuritaire et responsable d’un camioncubeEffectuer les services selon l’itinraire tabli Capable de travailler une moyenne de 10-12 heures par jourPermis de conduire classe 3 (la conduite manuelle est un atout )Dossier de conduite impeccable:Comptences de base en technologie (application mobile)Intrt au service la clientleCapacit d’excuter des tches physiques :Exprience de conduite d’itinraire antrieure (un atout)Intrt dans l’offre de produis et services Safety-Kleen Systems, une entreprise de Clean Harbors, a un engagement envers l'excellence profondment ancr dans le respect de la tradition. Notre modle de gestion porte entirement sur le maintien cologique des entreprises en Amrique du Nord. Etant une organisation d’envergure internationale offrant des services environnementaux et leader du march de la gestion des dchets industriels dangereux, de la technologie de nettoyage des pices et du raffinage du ptrole, nous avons des revenus annuels de plus de 1,2 milliard de dollars. Nous amassons plus de 200 millions de gallons d'huile moteur usage chaque anne et nous avons la plus grande capacit de re-raffinage en Amrique du Nord, ce qui nous permet de re-raffiner plus de 150 millions de gallons chaque anne. Chaque jour, nous aidons nos clients trouver des solutions leurs besoins en matire de gestion des dchets et rduire leur empreinte carbone. PROTECTION. CHOIX. HUMAINS. POUR UN MONDE PLUS VERT. Joignez -vous aujourd'hui-mme notre quipe qui a le souci de la scurit! Pour en savoir plus au sujet de notre compagnie et pour postuler en ligne cet emploi intressant, visitez-nous sur le site https://www.safety-kleen.com/fr *SK #LI-CR1

Are you aGeneral Dentistlooking for an exciting career move with unparalleled support Make the leap toAustralia, where you'll enjoy a thriving dental career, work-life balance, and a lifestyle that blends professional growth with adventure!As aGeneral Dentist, you will be responsible for providing high-quality dental care to patients, ensuring excellent patient experiences, and contributing to the overall success of the practice. Your key responsibilities include: Conductingdiagnostic assessments, treatment planning, and providing general dentistry services, including fillings, root canals, extractions, and cosmetic procedures. Educating patients onoral hygieneand preventive care. Working collaboratively withdental assistants, hygienists, and support staffto deliver exceptional care. Maintaining accurate patient records and adhering toAustralian dental regulations and best practices. Staying up-to-date withadvancements in dentistrythrough professional development and trainingAll you need:A sense of adventure.Flexibility: While we try hard not to change plans, sometimes things are out of our control, and we do need to make last-minute changes.You will need to apply and secure your AHPRA Dental Registration.Secure a working holiday visa.Secure professional indemnity insurance and travel or private health insurance.Set up a bank account and superannuation fund and secure a Tax File Number.The best part about it is we can help you along the way and provide advice and support.And if you fall in love with Australia (which we're sure you will), we're here to help you extend your stay or work towards securing permanent residency.Imagine combining your passion for dentistry with unforgettable experiences exploring iconic landmarks, pristine beaches, and vibrant cities. It's not just a job; it's a life-changing adventure!Are you ready to embark on an incredible journey Down Under Abano Healthcare is looking for Dentists with 1 to 4 years of experience who dream of working abroad and exploring the beauty of Australia!The Abano team will take the stress and challenges out of organising your gap year abroad. With 130 practices in Australia and the same in New Zealand, we guarantee you will have a great time working and playing in some amazing places.Here's what we offer:A Return flight to home countryA 12-month work contract for 38 hours a week.A salary starting from AUD $130,000 base salary.Opportunity to work in 2 to 4 locations across Australia (3 to 6 months). We will help you build an itinerary that ticks off some of the places you want to visit.Domestic flights to and from assignments paid for.Accommodation in non-metro locations sourced and paid for.Where public transport is not great we will help with a car hire.4 weeks paid annual leave.$2,500 towards accom and flights for you last week of holidays in Australia.Access to our education portal.Access to all our partner discounts.At Abano Healthcare, we are committed to driving positive change and excellence within the healthcare industry. We were impressed by your LinkedIn profile and believe you have the experience we seek for this role. I would be delighted to connect further, discuss this opportunity, and introduce you to our Finance Leadership team for an interview if you are interested.Apply Today and be a part of a team that values innovation, collaboration, and excellence in healthcare.Abano Healthcareis the largest Dental Support Organisation in Australia and New Zealand with over 120 practices across Australia through our 1300 Smiles and Maven Dental Brands. We are committed to providing high-quality dental care to communities across Australia.

Lincoln Electric is the world leader in the engineering, design, and manufacturing of advanced arc welding solutions, automated joining, assembly and cutting systems, plasma and oxy-fuel cutting equipment, and has a leading global position in brazing and soldering alloys. Lincoln is recognized as the Welding Expert for its leading materials science, software development, automation engineering, and application expertise, which advance customers' fabrication capabilities to help them build a better world. Headquartered in Cleveland, Ohio, Lincoln Electric is a $4.2B publicly traded company (NASDAQ:LECO) with over 12,000 employees around the world, with operations in 71 manufacturing and automation system integration locations across 21 countries and maintains a worldwide network of distributors and sales offices serving customers in over 160 countries.Location: Montreal Employment Status: Hourly Full-Time Function: Engineering Pay Range: ($32,004.96- $35,947.60) Target Bonus: % Req ID:26691 Job ResponsibilitiesJob RequirementsLincoln Electric is an Equal Opportunity Employer.All qualified applicants will be considered for employment without regard to age, ancestry, colour, race, citizenship, ethnic origin, place of origin, creed, disability, family status, marital status, gender identity, gender expression, record of offences, sex (including pregnancy), sexual orientation or any other Prohibited Ground. Lincoln Electric Company of Canada welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.By applying to this position, you confirm that you hold Canadian citizenship, permanent residency, or a valid work permit.We appreciate your consideration for this opportunity,however only chosen applicants will be contacted.Please consult our Job Applicant Privacy Notice available athttps://lered.info/JobApplicantNotice2025

Construisez votre meilleur avenir avec l’quipe Johnson Controls!En tant que Johnson leader mondial en matire de de btiments intelligents, sains et durables, notre mission est d’innover la performance des btiments afin de servir les individus, les environnements qui nous entourent ainsi que la plante. Rejoignez une quipe gagnante qui vous permet de btir votre meilleur avenir ! Nos quipes sont positionnes de manire unique pour soutenir une multitude d'industries travers le monde. Vous aurez l'occasion de vous dvelopper grce des projets significatifs et des opportunits d'apprentissage. Nous nous efforons de fournir nos employs une exprience axe sur le soutien de leur bien-tre physique, financier et motionnel. Devenez membre de la famille Johnson Controls et prosprez dans une culture d'entreprise dynamique o votre voix et vos ides seront entendues - votre prochaine grande opportunit n'est qu' quelques clics !Ce que nous offronsRmunration comptitiveUn rgime d'assurance collectif ainsi qu’un rgime d'pargne-retraite bonifi par l'employeurOpportunits d'avancement professionnel travers les units commerciales et les gographies. Environnement d'quipe encourageant et collaboratifEngagement envers la scurit grce notre politique Zero Harm.Ce que nous proposonsFocus sur le dveloppement d’applications de bureau / Windows (C#, WPF) Dans vos nouvelles fonctions, vous travaillerez au dveloppement d’applications sous Windows lies aux systmes de dtection d’incendies. Vous aurez l’opportunit de toucher diffrents aspects de la programmation d’applications, de la dfinition d’interfaces usager interactives en passant par la logique applicative, la gestion de donnes et la cration d’outils de support pour nos clients internes et externes. Vous ferez partie d'une quipe de dveloppement multifonctionnelle, motive et dynamique, et participerez au dveloppement de solutions haute valeur ajoute pour nos systmes de scurit.Tous les jours, au restaurant ou dans les difices o vous vivez et travaillez, vous croisez nos produits de dtection d'incendie. Vous participerez l’analyse, la conception, la programmation, la modification, le dverminage et la validation d’applications logicielles qui composent ces produits, la fois autonomes et connects, via le nuage ou Internet. Vous effectuerez galement des tches d'ingnierie logicielle complexes ncessitant souvent le dveloppement de produits/processus/techniques nouveaux ou amliors.Vous en avez assez de traverser le pont pour vous rendre au boulot Nous sommes situs sur la Rive-Sud, dans un quartier en pleine effervescence tout prs du Quartier DIX30 et facile d’accs via les transports en commun (nous sommes juste ct du Rseau Express Mtropolitain) ou avec votre auto.Ce que vous ferezPromouvoir la vision du produit par votre enthousiasmeConcevoir des applications Windows pour nos systmes de dtection d’incendietre une bougie d’allumage pour l’innovation et permettre une amlioration continue de nos produits afin de toujours mieux rpondre aux besoins de nos clientsOptimiser et prioriser les fonctionnalits de nos applications pour fournir la meilleure exprience usagerPrendre part aux activits de planification et d’estimation d’effort de dveloppementtre une personne ressource pour vos coquipiers et d’autres groupes fonctionnelsVouloir sans cesse amliorer vos comptencesCe que nous recherchonsDiplme universitaire en gnie informatique/logiciel ou en sciences informatiques5 ans et plus d’exprience pertinente dans le dveloppement de logiciels commerciauxExprience pertinente avec C#, .NET, WPF, SQL, Entity Framework et LINQBonne connaissance des patrons de conception (Design patterns tel que MVVM et dependency injection) et de la programmation oriente objetExprience de dveloppement Agile et l’aise avec les outils d’intgration et de livraison continue (CI/CD) et de contrle de versionsIntrt pour les derniers frameworks comme WinUI 3 et .NET 7-8Connaissance de C++ un atoutExcellente aptitude identifier, analyser et rsoudre des problmesMatrise du franais et de l'anglaisBon esprit d’quipe, aptitude communiquer, motiv et soucieux de l’atteinte des objectifsPourquoi Johnson Controls Nous vous offrons la possibilit d’interagir avec d’autres centres de dveloppement situs dans le monde entierGrace notre rayonnement mondial, nous vous offrons de multiples opportunits de dveloppement de carrire, ici et ailleurs dans le mondeNous offrons un horaire flexible facilitant la conciliation travail/famille ainsi que nombreuses activits socialesNous offrons un modle de travail hybride (au bureau, domicile) avec une flexibilit pour l'environnement de haute technologie moderne d'aujourd'huiNotre bureau de Brossard est en pleine croissance

Construisons un meilleur demain ensemble!En tant que leader mondial des btiments intelligents, sains et durables, notre mission est de rinventer la performance des btiments au service des personnes, des lieux et de la plante. Joignez-vous une quipe gagnante qui vous permet de construire votre meilleur avenir! Nos quipes sont particulirement bien places pour soutenir une multitude d’industries travers le monde. Vous aurez l’occasion de vous dvelopper grce des projets de travail significatifs et des opportunits d’apprentissage. Nous nous efforons d’offrir nos employs une exprience, axe sur le soutien de leur bien-tre physique, financier et motionnel. Devenez membre de la famille Johnson Controls et prosprez dans une culture d’entreprise stimulante o votre voix et vos ides seront entendues - votre prochaine grande opportunit est quelques clics !Ce que nous offronsSalaire concurrentielVacances payes/ jours fris / congs de maladie - Disponible le premier jourEnsemble complet d’avantages sociaux, y compris les soins mdicaux, dentaires et de la vue - Disponible le premier jourProduit tendu et possibilits de formation en cours d’emploi / croiseAvec des ressources exceptionnellesEnvironnement d’quipe encourageant et collaboratif Dvouement la scurit par le biais de notre politiqueZro dommage Jetez-nous un coup d’il !Ce que vous ferezLe concepteur et dveloppeur est responsable de l'valuation, de la conception et de la tarification des projets de rnovation d'clairage standard et d'clairage connect. Le rle interagit avec la force de vente lors de la phase de dcouverte ainsi que lors de la phase de proposition formelle qui commence. Les candidats doivent tre capables de dvelopper et de diriger des prsentations avec les clients pour expliquer les diffrences entre les diverses options de conception d'clairage, les capacits du systme, les avantages, ainsi que les cots et les conomies associs. Comprend et met en uvre les exigences des clients et communique avec toutes les parties impliques pour produire des prix prcis, des estimations et des propositions fiables. Responsable de la cration (et de l'valuation) de conceptions photomtriques dtailles.Sous une direction minimale, en tant qu'individu ou en tant que membre d'une quipe, dirige et ralise (et value) des enqutes critiques en termes de temps, des audits de niveau d'investissement et des fonctions de mesure et de vrification pour les FIM d'clairage des contrats de performance. value et fait des recommandations partir des donnes de terrain recueillies pour aider au dveloppement de projets d'clairage. Conduit des entretiens sur site et avec les utilisateurs finaux et fournit la documentation et les autres livrables requis selon les instructions. Travaille avec les responsables de la conception et les ingnieurs de proposition pour dterminer la faisabilit de la mise en uvre de la technologie et de la stratgie tout en respectant les objectifs financiers et le calendrier du client.Dploie, fournit la documentation et rcupre l'quipement de surveillance de l'clairage et de l'occupation conformment aux directives d'chantillonnage FEMP ou IPMVP. value les rapports de lecture de terrain des mesures de qualit de puissance en kW conformment aux directives d'chantillonnage FEMP ou IPMVP. Effectue et documente les niveaux d'clairage raliss avec des luxmtres certifis et calibrs selon les principales catgories de tches pour les conditions avant et aprs rnovation, conformment aux directives de l'entreprise.Comment vous le ferezEn suivant les protocoles de communication spcifiques au projet, contacte et rencontre le personnel des installations sur site pour initier l'audit d'clairage et les processus de M&V et communique les progrs jusqu' l'achvement. En utilisant des outils spcialiss, des quipements d'inspection et des supports de collecte de donnes, ralise un inventaire complet de l'clairage et prpare des rapports dtaills sur le systme d'clairage existant du client, tel que dfini par les responsables rgionaux de la conception d'clairage et les ingnieurs de dveloppement de propositions.Travaille avec les gestionnaires d'installations du client ou leurs reprsentants dsigns pour communiquer les calendriers attendus et les dlais critiques pour l'achvement des audits et des volutions de M&V. Coordonne la garde des cls et/ou les escortes pour accder aux espaces du client pour tous les membres de l'quipe. Prend en compte les restrictions d'accessibilit et les mesures de scurit appropries et communique l'impact sur le calendrier toutes les parties.Collecte, prpare et vrifie les documents livrables du projet, y compris : les cartes de rfrence des emplacements, les formulaires de description des luminaires, les formulaires d'entretien sur site, les formulaires d'information sur les luminaires intrieurs/extrieurs, les dessins des pices communes ainsi que tout autre livrable jug ncessaire pour fournir des propositions d'clairage de classe mondiale.Analyse les mesures de kW avant et aprs rnovation pour valider et garantir que les conomies sont conformes aux contrats de performance et aux autres obligations et garanties des contrats de solutions nergtiques.Dploie et rcupre les dispositifs de journalisation des donnes de fonctionnement de l'clairage et de l'occupation utiliss pour enregistrer les heures de fonctionnement de base de l'quipement d'clairage et les comportements d'occupation pour les groupes d'utilisation d'espace identifis.Identifie les opportunits et coordonne les calendriers avec les fournisseurs de luminaires, de capteurs et de produits spcialiss pour tirer parti de l'assistance la mise en uvre des technologies afin d'augmenter la valeur du projet. Agit en tant que chef d'quipe assign au projet pour suivre la livraison des livrables du projet selon les dlais communiqus.Conoit des alternatives d'clairage qui offrent des solutions viables pour intgrer des technologies conomes en nergie et rentables qui rpondent au mieux aux exigences d'clairage des diffrents environnements au sein des installations des clients.En fonction de l'clairage propos, des exigences du client et des produits slectionns, value les cots de main-d'uvre et de matriel anticips en travaillant avec l'quipe d'approvisionnement et divers sous-traitants.Travaille avec les analystes de remises pour dterminer les remises disponibles par les programmes nergtiques. Intgre ces remises dans l'analyse de rentabilit pour le client.Examine la proposition pour s'assurer que le retour sur investissement calcul est conforme aux paramtres du client. Assimile les donnes de M&V dans la conception, la tarification et l'analyse des conomies d'nergie.Pendant le processus de mise en uvre, travaille en troite collaboration avec l'quipe des oprations pour examiner/approuver les ordres de modification et rsoudre les problmes/dfis de conception au fur et mesure qu'ils se prsentent. la fin du projet, intgre les informations telles que construites dans la conception du contrat de performance et aide la documentation finale de clture.Ce que nous recherchonsExigencesDiplme Universitaire ou exprience quivalente requise.Bilingue - anglais et franais parl et crit. (L’anglais est requis car ils travailleront avec l'quipe mondiale et quotidiennement avec les tats-Unis.)Doit possder ou tre en cours d'obtention de qualifications pour une certification industrielle connexe.Plus de dix ans d'exprience connexe. ( habilitation de scurit gouvernementaleMin. 10 ans au Canada.)Cinq ans d'exprience dans la conception de projets d'clairage connects/rseauts prfre.Connaissance gnrale des installations d'clairage et lectriques, y compris les circuits, la charge et la tension. Doit tre familier avec le Code national de l'lectricit, les niveaux d'clairage recommands par l'IESNA, les directives FEMP et IPMVP, et les normes ASHREA.Excellente reconnaissance des luminaires, comptences en communication verbale et crite, grande attention aux dtails.Doit pouvoir accder des installations de haute scurit grce diverses enqutes fdrales et provinciale.Comprend et peut appliquer les exigences en matire de demande nergtique et de maintenance des divers systmes d'clairage existants et les exigences applicables des solutions de rnovation proposes.Comprend les normes IES, la couleur de la lumire, le rendu des couleurs, les lumens et le maintien des lumens, la dure de vie des lampes, les facteurs de ballast, la puissance du systme et l'efficacit des divers systmes.Comprend et peut dmontrer les impacts des tarifs des services publics, de la puissance du systme et des heures de fonctionnement dans la conception et le dveloppement des alternatives proposes.Comprend les avantages environnementaux, conomiques et de qualit des diverses alternatives d'clairage. Doit tre capable d'utiliser efficacement les programmes de CAO, les programmes de traitement de texte et les programmes de tableur.Comprhension gnrale des exigences des installations lectriques, des circuits, de la charge, de la tension et familiarit avec les codes lectriques.Doit dmontrer d'excellentes comptences en communication crite et verbale avec les pairs, les clients et la direction.Doit pouvoir monter des chelles. Prolongation et plusieurs jours de marche/debout l'occasion. Permis de conduire propre. Les dplacements sont ncessaires.Nous croyons qu’il faut bien faire en faisant le bien et nous nous tenons responsables de rendre le monde meilleur grce aux solutions que nous fournissons, notre engagement dans la socit et la faon dont nous faisons des affaires. Nous croyons que la diversit et l’inclusion sont importantes et qu’elles font une diffrence. En embrassant sa vritable valeur et en apprciant diverses perspectives, nous nous efforons d’tre l’un des lieux de travail les plus souhaitables. Johnson Controls rpertori dans Forbes Best Employers for Diversity#L1-GP1

Application Deadline:05/29/2025Address:119 rue St-Jacques ouestJob Family Group:Retail Banking Sales & ServiceJoin BMO – imagine the possibilities. Are you looking for a chance to let your entrepreneurial spirit shine and turn potential into performance with great earning possibilities Becoming a BMO® Mortgage Specialist can offer you all that and much more. Expect to fill an important and rewarding role – helping customers make their dream of home ownership a reality. You will be provided with industry-leading training and support and will be able to build your existing referral network with our competitive referral programs to achieve your full potential.Cultivates, builds, and manages relationships with a referral network to build a pipeline of new mortgage business and increase BMO’s share of the home financing market. Actively identifies sales opportunities and refers to BMO colleagues as appropriate. Develops and executes effective marketing and sales programs to drive business results. Follows corporate policies, operating directives, legal and regulatory requirements.Proactively contacts referral and origination sources identified through the creation of national partnerships and/or creates local partnerships to lead discussions about home financing solutions.Assists with the implementation of targeted marketing programs, promotions, and other initiatives.Actively searches for cross-sell and up-sell opportunities for positioning to the branch to achieve individual sales and profitability goals.Supports the delivery of targeted marketing programs, promotions, and other initiatives.Seeks opportunities to expand network by obtaining referrals and originations from existing relationships.Establishes and enhances the Bank’s community presence by participating in trade shows, conferences, and related events.Serves a customer advocate during application and processing activities.Completes onboarding activities as required.Delivers exceptional customer service that builds trust through expertise, responsive service, and support.Guides customers throughout mortgage application and processing activities.Partners with branch teams to properly hand off customers, finalize mortgage documentation, and refer customers with non-mortgage needs.Resolves or escalates issues to meet customer expectations and ensures funds are advanced in a timely manner.Provides customers with friendly, courteous, and professional service in response to queries and requests to identify client needs for banking products (e.g. everyday banking, lending, and investment) and refer to appropriate BMO partners.Stays abreast of consumer needs, industry trends, best practices, and the regulatory requirements, policies, and procedures for mortgage products and services.Addresses customer service issues according to established parameters, escalating persistent or complex matters to more senior staff or other departments for resolution.Develops solutions and makes recommendations based on an understanding of the business strategy and stakeholder needs.Provides advice and guidance to assigned business/group on implementation of solutions.Supports the execution of strategic initiatives in collaboration with internal and external stakeholders.Helps determine business priorities and best sequence for execution of business / group strategy.Conducts independent analysis and assessment to resolve strategic issues.Liaises with various BMO teams and customers to ensure satisfactory completion and/or fulfillment of the home financing application.Documents updates in BMO’s internal systems to ensure employees have access to the status of outstanding customer opportunities, transactions, and problems / issues.Analyzes data and information to provide insights and recommendations.Gathers and formats data into regular and ad-hoc reports and dashboards.Provides input into the planning and implementation of operational programs.Executes routine tasks (e.g. service requests, transactions, queries, etc.) within relevant service level agreements.Organizes work information to ensure accuracy and completeness.Engages with referral network to create strong relationships that generate referrals and mortgage originations for clients requiring real estate lending solutions.Completes all necessary transactions in compliance with guidelines and other requirements to maintain operational integrity.Focus may be on a business/group.Thinks creatively and proposes new solutions.Exercises judgment to identify, diagnose, and solve problems within given rules.Works mostly independently.Broader work or accountabilities may be assigned as needed.Qualifications:Typically between 3 - 5 years of relevant experience and post-secondary degree in related field of study or an equivalent combination of education and experience.If a Credit Qualifiable job, Credit Qualifications and associated credit knowledge and skills according to the credit portfolio requirements and qualification standards.In-depth understanding of the mortgage lending process and applicable regulatory requirements.Strong interpersonal, sales, customer service, and negotiation skills.Expert knowledge of self-management and teamwork, personal lending, relationship sales and management.Functional knowledge of personal banking, investments, trust services, business and commercial lending, and cash management.Strong knowledge of the broader real estate industry and mortgage market.Strong negotiation skills.Specialized knowledge from education and/or business experience.Verbal & written communication skills - In-depth.Collaboration & team skills - In-depth.Analytical and problem solving skills - In-depth.Influence skills - In-depth.You’re fluent in French and English as this role provides support to clients and team members inside and/or outside the province of Quebec.Salary:Pay Type:CommissionThe above represents BMO Financial Group’s pay range and type.Salaries will vary based on factors such as location, skills, experience, education, and qualifications for the role, and may include a commission structure. Salaries for part-time roles will be pro-rated based on number of hours regularly worked. For commission roles, the salary listed above represents BMO Financial Group’s expected target for the first year in this position.BMO Financial Group’s total compensation package will vary based on the pay type of the position and may include performance-based incentives, discretionary bonuses, as well as other perks and rewards. BMO also offers health insurance, tuition reimbursement, accident and life insurance, and retirement savings plans. To view more details of our benefits, please visit:https://jobs.bmo.com/global/en/Total-RewardsAbout UsAt BMO we are driven by a shared Purpose: Boldly Grow the Good in business and life. It calls on us to create lasting, positive change for our customers, our communities and our people. By working together, innovating and pushing boundaries, we transform lives and businesses, and power economic growth around the world.As a member of the BMO team you are valued, respected and heard, and you have more ways to grow and make an impact. We strive to help you make an impact from day one – for yourself and our customers. We’ll support you with the tools and resources you need to reach new milestones, as you help our customers reach theirs. From in-depth training and coaching, to manager support and network-building opportunities, we’ll help you gain valuable experience, and broaden your skillset.To find out more visit us at https://jobs.bmo.com/ca/en.BMO is committed to an inclusive, equitable and accessible workplace. By learning from each other’s differences, we gain strength through our people and our perspectives. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. To request accommodation, please contact your recruiter.Note to Recruiters: BMO does not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Any unsolicited resumes sent to BMO, directly or indirectly, will be considered BMO property. BMO will not pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume. A recruiting agency must first have a valid, written and fully executed agency agreement contract for service to submit resumes.

Aperu: Nous sommes la recherche de talents audacieux et entreprenants, prts btir quelque chose d’extraordinaire et redfinir l’avenir de la distribution de produits de construction.QXO est une entreprise publique fonde par Brad Jacobs dans le but de crer la socit chef de file dans l’industrie de la distribution de produits de construction. Le 30 avril 2025, QXO a ralis sa premire acquisition : Beacon Building Products, un distributeur de premier plan dans le secteur.Nous btissons une entreprise axe sur le client, propulse par la technologie et l’innovation, qui connatra une croissance rapide grce des acquisitions relutives, la croissance organique et l’expansion de nouveaux marchs. Notre stratgie repose sur l’excellence de l’exprience client, l’amlioration de l’efficacit oprationnelle et l’exploitation des donnes, des outils numriques et de l’intelligence artificielle pour moderniser use industrie historiquement peu numrise. Ce que vous gagnerez:: Rmunration concurrentielle: Nous nous assurons que votre travail acharn est reconnuAssurance pour soins mdicaux, dentaires et de la vue: Savourez la tranquillit d’esprit que procure notre ensemble complet d’avantages sociaux et un service de tlmdecine destin prioriser votre bien-treProgramme REER: Assurez-vous un avenir sr grce un abondement quitable de vos cotisations de retraite.Congs pays: Faites le plein d’nergie, conciliez travail et vie personnelle, bnficiez de congs d’urgence personnelle et profitez de congs rmunrs et de jours fris reconnus par l’entreprise pour vous dtendre et vous adonnez aux activits qui vous tiennent curFormation rmunre et possibilits d’avancement: Ouvrez-vous des portes et accdez des possibilits stimulantes en participant nos programmes d’apprentissage dynamiques, qui incluent la possibilit d’obtenir des certificationBoni de signature de $3000#BenP Ce que vous ferez:: Manutention du chargement tel que devoir soulever, pousser ou dplacer des produits pesant plus de 30 kilogrammes (75 livres)De manire occasionnelle aider soulever, pousser ou dplacer des produits au besoinInspection avant dpart du camion, chargement des matriaux et vrification de l’exactitude de la livraisonDfinition du primtre de livraison, inspection du site de livraison pour assurer un environnement scuritaire pour le chargement et le dchargementMaintien d’une communication rgulire avec le rpartiteur pour assurer la livraison rapide du produitCommunication avec la direction de la succursale des dangers potentiels sur le site de livraisonDmonstration d’un engagement quotidien envers la scurit et respect de tous les protocoles de scuritnotamment le port permanent de l’EPI appropri Ce que vous apporterez:: Permis de conduire classe 1 ou 3 en rgle avec 12mois d’exprience de conduite de vhicules commerciaux vrifiableExprience en matire de conduite d’un camion transmission manuelle et d’utilisation d’quipement lourd pour le dchargementCapacit de soulever plus de 30kilogrammes (75livres) plusieurs reprisesAptitude travailler l’extrieur dans toutes les conditions mtorologiquesCapacit de travailler efficacement de faon autonome et en quipeEn savoir plus sur QXO:Le march de la distribution de produits de construction reprsente une occasion mondiale de prs de 800 milliards de dollars, avec un paysage trs fragment et un fort potentiel d’innovation. Alors que QXO poursuit sa croissance, nous voyons un potentiel de transformation dans des domaines tels que le commerce lectronique B2B, l’optimisation des prix, la prvision de la demande et la connectivit numrique avec les clients.QXO est dirige par Brad Jacobs, qui a fond et dvelopp cinq entreprises publiques valant plusieurs milliards de dollars dont XPO, GXO, RXO, United Rentals et United Waste. Avec plus de 500 acquisitions son actif, Brad possde un parcours prouv dans la cration d’quipes de calibre mondial et la gnration de valeur long terme pour les actionnaires.QXO souscrit au principe de l’galit d’accs l’emploi et ne pratique aucune discrimination fonde sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’ge, le handicap ou toute autre caractristique protge par la loi applicable.

Construisons un meilleur demain ensemble!En tant que leader mondial des btiments intelligents, sains et durables, notre mission est de rinventer la performance des btiments au service des personnes, des lieux et de la plante. Joignez-vous une quipe gagnante qui vous permet de construire votre meilleur avenir! Nos quipes sont particulirement bien places pour soutenir une multitude d’industries travers le monde. Vous aurez l’occasion de vous dvelopper grce des projets de travail significatifs et des opportunits d’apprentissage. Nous nous efforons d’offrir nos employs une exprience, axe sur le soutien de leur bien-tre physique, financier et motionnel. Devenez membre de la famille Johnson Controls et prosprez dans une culture d’entreprise stimulante o votre voix et vos ides seront entendues - votre prochaine grande opportunit est quelques clics !Ce que nous offronsSalaire concurrentielVacances payes/ jours fris / congs de maladie – Disponible le premier jourEnsemble complet d’avantages sociaux, y compris les soins mdicaux, dentaires et de la vue - Disponible le premier jour Produit tendu et possibilits de formation en cours d’emploi / croiseAvec des ressources exceptionnellesEnvironnement d’quipe encourageant et collaboratif Dvouement la scurit par le biais de notre politiqueZro dommage Jetez-nous un coup d’il !https://youtu.be/rS3_3zSHb4QCe que vous ferezL’inspecteur des systmes alarme-incendie devra s’assurer que les systmes des clients de Tyco Feu & Scurit intgrs fonctionnent correctement en procdant leur vrification et leur rparation. Vous devrez visiter les clients afin d’effectuer l'entretien technique requis la suite de conditions d'alarme. Tester les systmes existants de faon dterminer et localiser la nature ou la cause du problme. Effectuer les rparations ou les rglages ncessaires. Effectuer les vrifications de systmes requises en conditions d’alarme et normales en collaboration avec le poste de tl-surveillance Former les utilisateurs sur la faon dont fonctionnent les systmes d’alarmeComment vous parviendrez le faire· Inspecter et rparer les systmes d’alarme-incendie· Grer les problmes de service sur place pour s'assurer que les exigences fiscales sont respectes· Participez la rotation du service d’urgence.· valuer et diagnostiquer les quipements qui ncessitent des rparations.· Offrir des solutions efficaces et des recommandations spcifiques aux clients· Rencontrer les exigences des clients et effectuer des inspections de qualit.· Lire et comprendre les plans, schmas, soumissions, cahier des charges, logiciels/systmes, programmes, schmas synoptiques et manuels d’exploitation.· valuer et diagnostiquer les quipements qui ncessitent des rparations.· Offrir des solutions efficaces et des recommandations spcifiques aux clients· Fournir des solutions et des recommandations spcifiques aux clients sur les mthodes les plus efficaces et rentables pour remettre l'quipement en tat de marche.Ce que nous recherchonsExigences· Diplme d’tudes secondaires et/ou de formation professionnelle en systmes d’alarme-incendie, de scurit ou en lectronique.· tre capable de transporter un quipement ou des outils pouvant peser jusqu’ 18 Kg (40 lb).· tre capable de travailler dans des espaces restreints ainsi que de manuvrer des chelles, chafaudages et chariots lvateurs de jusqu’ 12 m (40 pieds) de hauteur.· Connaissances fondamentales en lectricit/lectronique.· tre capable de lire et comprendre les plans d’architecture et d’lectricit, un atout.· Certification CFAA un atout important· Dmontrer des capacits dtecter des pannes et effectuer les rparations ncessaires.· Dtenir un permis de conduire valide de classe 5 et un relev annuel de conduite.Atouts· Excellentes aptitudes aux relations interpersonnelles afin de reprsenter l'entreprise auprs des clients et d'autres personnes-ressources de l'extrieur. Comptences informatiques de base.· Souci du dtail.· Capacit d'expliquer des notions techniques des non-specialists.. 3 – 5 d’exprience.Nous croyons qu’il faut bien faire en faisant le bien et nous nous tenons responsables de rendre le monde meilleur grce aux solutions que nous fournissons, notre engagement dans la socit et la faon dont nous faisons des affaires. Nous croyons que la diversit et l’inclusion sont importantes et qu’elles font une diffrence. En embrassant sa vritable valeur et en apprciant diverses perspectives, nous nous efforons d’tre l’un des lieux de travail les plus souhaitables. Johnson Controls rpertori dans Forbes Best Employers for Diversity#TechHiring