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Conserje
Medio Tiempo
Irvine, CA,US
Rango salarial: $16.50 a $19.00 dlares por hora.
Acerca del puesto:
El conserje desempea un papel crucial en el mantenimiento de un entorno limpio, seguro y acogedor para todas las personas que se encuentran dentro de las instalaciones. Este puesto es responsable de realizar diversas tareas de limpieza y mantenimiento que garantizan la higiene y la funcionalidad generales de las instalaciones. El conserje trabajar con diligencia para mantener los procedimientos y normas de seguridad, especialmente en entornos dedicados al desarrollo de la primera infancia. Mediante la gestin eficaz de las tareas de conserjera, el conserje contribuye a la experiencia positiva general tanto de los visitantes como del personal.
En ltima instancia, esta funcin es esencial para fomentar un ambiente saludable y agradable para todos los que utilizan el espacio.
Requisitos mnimos:
- Diploma de secundaria o equivalente.
- Experiencia demostrable en trabajos de limpieza o conserjera, preferiblemente en un entorno comercial.
- Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras.
- Debe aprovar la verificacin de antecedentes.
Requisitos preferentes:
• Experiencia trabajando en entornos de educacin infantil.
• Estar familiarizado con las tcnicas y productos de limpieza de acero inoxidable.
Responsabilidades:
- Realizar tareas de limpieza rutinarias, incluyendo barrer, fregar, quitar el polvo y desinfectar diversas reas de las instalaciones.
- Mantener la limpieza y el orden de los baos, las aulas y las zonas comunes, asegurndose de que cumplan con las normas de salud y seguridad.
- Supervisar y reponer los suministros y materiales de limpieza segn sea necesario para garantizar un funcionamiento eficiente.
- Cumplir con los procedimientos y protocolos de seguridad al utilizar equipos y productos qumicos de limpieza.
- Limpiar habitaciones, pasillos, vestbulos, salones, baos, pasillos, ascensores, escaleras vestuarios y otras reas de trabajo. Pulir accesorios, elementos metlicos, superficies y molduras.
- Barrer y fregar los pisos. Aspirar alfombras, tapetes y muebles tapizados.
- Quitar el polvo de los muebles y equipos.
- Lavar ventanas, paredes, paneles de puertas, lavabos, inodoros y parte inferior del marco de ventanas .
- Vacar las papeleras y transportar la basura/los residuos al rea de eliminacin.
- Reponer los suministros del bao y la sala de descanso.
- Este trabajo no tiene responsabilidades de supervisin y deber ser capaz de trabajar sin supervisin.
- Las tareas especficas pueden variar en funcin de la lista de especificaciones requeridas por el cliente.
- Cerrar las puertas con llave, apagar las luces y comprobar las alarmas cuando sea necesario.
- Trabajar en turnos de tarde/noche, a partir de las 3 de la tarde. De 3 a 5 horas cada noche.
- El total de horas semanales ser de 12 a 20 horas.
- Formacin en seguridad y uso de Equipos de Proteccin Individual (EPI).
Habilidades:
Las habilidades requeridas son esenciales para realizar eficazmente las tareas diarias de limpieza y mantenimiento. El conocimiento de los procedimientos de seguridad garantiza que todas las actividades de limpieza se lleven a cabo sin riesgo para uno mismo ni para los dems. La experiencia en jardinera contribuye al atractivo esttico de las instalaciones, mejorando el entorno general. Estar failiarizado con las tareas de conserjera en edificios comerciales permite una gestin eficiente de espacios ms grandes. Las habilidades preferidas, como trabajar en entornos de educacin infantil, ayudan al conserje a comprender las necesidades especficas del entorno, garantizando que las normas de limpieza se adapten a la seguridad y la salud de los nios pequeos.
- Formacin en seguridad y uso de equipos de proteccin individual (PPE por sis siglas en ingls).
- Confiabilidad: sigue instrucciones, responde a las indicaciones de la direccin; asume la responsabilidad de sus propias acciones; cumple sus compromisos; se compromete a trabajar muchas horas cuando es necesario para alcanzar los objetivos; completa las tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo.
- Iniciativa: se ofrece voluntario con facilidad; busca mayores responsabilidades; toma medidas independientes y riesgos calculados; busca y aprovecha las oportunidades; pide y ofrece ayuda.
- Innovacin: muestra un pensamiento original y creatividad; afronta los retos con ingenio; genera sugerencias para mejorar el trabajo. Se adapta a los cambios en el entorno laboral; cambia el enfoque o el mtodo para adaptarse mejor a la situacin; es capaz de lidiar con cambios, retrasos o acontecimientos inesperados.
- tica: trata a las personas con respeto, independientemente de su estatus; trabaja con integridad y tica.
- Apoyo a la organizacin: sigue las polticas y los procedimientos; completa las tareas administrativas correctamente y a tiempo; apoya los objetivos y valores de la organizacin; apoya la accin afirmativa y respeta la diversidad.
- Capacidad de juicio: muestra disposicin para tomar decisiones razonables y oportunas; demuestra un juicio sensato y acertado; incluye a las personas adecuadas en el proceso de toma de decisiones.
- Motivacin: establece y alcanza objetivos ambiciosos; demuestra perseverancia y supera obstculos; se mide a s mismo segn estndares de excelencia.
- Profesionalismo: se relaciona con los dems con tacto; reacciona bien bajo presin.
- Calidad: demuestra precisin y minuciosidad; busca formas de mejorar y promover la calidad.
- Cantidad: cumple con los estndares de productividad; completa el trabajo de manera oportuna; se esfuerza por aumentar la productividad; trabaja rpidamente, pero supervisa su propio trabajo para garantizar la calidad.
Requisitos fsicos:
- Ser capaz de permanecer de pie y caminar entre el 67 % y el 100 % del tiempo. El empleado debe utilizar regularmente las manos para manipular, agarrar o palpar objetos, as como estirar los brazos y las manos.
- Ser capaz de levantar, tirar y empujar ocasionalmente hasta 25 libras a la altura de la cintura, entre el 34 % y el 66 % del tiempo.
- Ser capaz de agacharse y tener una amplitud de movimiento corporal completa entre el 34 % y el 66 % del tiempo.
- Las habilidades visuales especficas que requiere este trabajo incluyen visin de cerca, visin de lejos, visin del color, visin perifrica, percepcin de la profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.
